大国机修 第736节

    各种攻击性言论纷至沓来，翟云都不好意思读出来了。
    “网络上面的留言怎么样？”
    导播那边直接把画面切走了，季东青的屏幕上一片空白，季东青这才问翟云，而翟云也不好意思的笑了。
    “看来除了骂声应该没有留言了，不然我的提示界面不会变成空白！”
    “哈哈哈……”
    季东青的自嘲在节目现场引起巨大的笑声，翟云伸手捂了一下嘴巴，不知道季东青接下来会说什么，赶忙提醒导播那边注意，千万盯紧了，可别让季东青再乱放炮。
    “到是有点自知之明，就看你怎么说，小心丢你臭鸡蛋！”
    “已经丢臭鸡蛋了！”
    弹幕一条条的往出蹦，季东青什么都看不到，翟云那边只是尴尬的笑了笑，毕竟这种事情猜也猜得到。
    从来没有人敢在公开场合说只关心投资人，不关心股民的，除非这个人想死。
    即便是马总裁说话的时候也是对年轻人赞不绝口，不然每年光棍节那天怎么会有那么多败家娘们剁手。
    “其实不客气的说，现在世界范围内金融市场里，一半以上的参与者都是投机者，而不是投资者，我们关心的是那些真心投资我们公司股票的人，持股一年或者两年，哪怕半年的那种！因为我们公司会在年末给投资人分红！”
    “这是每一家上市公司必须做的，我们启元集团的上市公司照做就行！没必要关心当下的股票价格，因为真正的投资者从来不是看我们上市公司的股价高低来投资我们，而是看我们公司的发展潜力！”
    “巴菲特投资比亚迪的时候，比亚迪的股票才多少钱？和茅台比的了么？请问各位茅台潜力大还是比亚迪的潜力大？飞天茅台出了再多，请问所有朋友除了能够让人昏昏欲睡这玩意还能干什么？一瓶飞天茅台能够创造什么社会价值？国家进步还是民族复兴？还是能够促进我们国家的科技生产发展？都不能！”
    “但是看看我们股票市场上，大把的人购买茅台的股票，比亚迪的股票呢？连茅台的零头都不够！这就是投资者和投机者的不同，巴菲特从比亚迪那边拿走了多少钱不用我说吧？投资茅台拿得走么？”
    “同样，启元集团的三家上市公司都是科技型企业，每年都会按照上市公司的规则，给与那些持股公司股票半年以上的投资人分红！去年最差的一家公司给投资者分配的利润是二十元人民币！高一点的快要到四十了，这就是启元集团对投资人的回报！”
    第1278章 这个x装的满分
    “至于投机者，我想说投机我们的股票是有风险的，因为启元旳人都很忙，没人愿意在金融市场上面带着大家玩击鼓传花的游戏！然后在股票价格高位的时候我们每一个股东对股票减持套现，美其名曰战略投资选择新的方向！市场上的投资者都喜欢这样的经营方式么？我想不会的！”
    “启元集团的绝大多数公司已经开始推行全员持股公司股票，上市公司那边我们每次增发股票的时候都会给员工那边适当的配股，当下阶段是有限制的，以后会逐步做到自愿配股！当然现在的启元集团达不到华为的高度，每年给员工分很多利润，季东青也达不到任正非的高度！”
    “但是启元集团却可以做到华为那种专注，争取让每一年公司的分红增长达到百分之十递增，这才是一个对社会和投资者负责的公司！所以我们敢大声的说我们启元集团并不欢迎投机者！”
    季东青的话掷地有声，翟云咂摸一下嘴巴第一个鼓掌，网络上那些骂声也渐渐小了，很多人给季东青点赞。
    “就是投机者不值得同情，就如同感情投机者，获利就留下，不获利就离婚，活该单身！”
    “就是，我现在已经买了启元集团的股票，有好多人建议我卖掉，我就不卖，反正现在不缺钱花，就放在那里，等待季东青给我分红！从季东青掌握这家公司开始到现在，我每年持股的股价都在降低，现在持股股价已经快变成负的了，以后季东青要补给我钱，咯咯，这是姐妹这些年最成功的投资……”
    “楼上的悄悄地，前阶段有人告诉我启元不行了，结果我卖了，要是现在卖掉或者长期持股，弄不好我能够买宝马五系了！”
    面对翟云跑过来的问题，季东青最终通过股票引到自己公司的经营策略上面来，争取给公司吸引跟多的中长期投资者。
    嘴里说不关心股价，实际上却不敢！至于公司股票季东青并没有明确表示要增发，但是自己公司的每年分红多高需要让市场那边知道，这是最吸引中长期投资者的利好。
    再加上整个社会和世界发展到现在都陷入了无限的迷茫期，以中国为例。
    二零一九年是所有年轻人最难过的年份，尤其中国的年青一代，随着马总裁在某宝上面推出了花呗，四年时间年轻人用遏制不住的欲望帮助蚂蚁积累了海量的交易数据。
    凭借着这些数据，马总裁们成为了各大银行的座上宾，中国各大私募基金的争取对象和会员。
    留给年轻人的是高昂的债务和不知道怎么去消化的家庭用品，任由这种态势发展下去，九零后一代最终会变成什么样？空心化，空钱包，空头脑，空未来！
    这样四大皆空的一代人，国家未来会怎么样？
    “季总，我们最后一个网友提问！这一看就是一个资深的投资家，我相信这个问题是很多投资人关心的，内容是这样的：季总，我们都知道您集团公司有一家汽车动力电池制造企业，这就意味着您是有电池设计制造基础的，您的公司又探索出了绿氢环保制备方法。”
    “那我们是不是可以这样理解，您已经具备了设计制造氢燃料电池的能力，毕竟制备绿氢是氢燃料电池上面的重要一环！莪虽然不是一个理工科的工作者，但是我们知道您是！我们又都知道您在工业产品的设计制造领域从来不是一个安分守己的人！”
    “您上市公司的今年推出的智能家居机器人我们已经买了，非常好用，里面应用的就是贵公司自行设计制造的独立芯片！从原本的机器人到设计制造机器人芯片，您总是玩跨界，这次您从制备氢气到氢燃料电池研发制造，我们会等多久？大家都知道氢燃料电池技术我们国家落后于欧美日，尤其日本人，我们不服，所以期待您给一个明确的回答！”
    这个问题很长，导播那边把网友的三段提问全部汇总到大屏幕上，长长的一串，一经发出来引起了广大网友的点赞。
    尤其年轻人和股票投资人，对于氢燃料电池概念，投资人们现在比什么都关心。
    低碳节能环保现在已经是整个社会的发展理念，一旦靠上边，至少五年内股票会不断溢价。
    别个不说，比亚迪的电池技术现在不断突破，股票也开始涨了，这给广大投资人一个警示，购买股票一定要提前，避免错过末班车。
    “呵呵，这个问题把我怼到这了，真不好回答！”
    暗地里给翟云点了个赞，季东青心道这次节目简真是给自己天造地设的，必须把这个问题回答好了，既要给人们希望，又不能让人觉得自己在空放炮。
    “现在这个问题点赞已经超过了五千，我想我们电视机前的广大投资人也非常关心这个话题，咯咯！”
    翟云望着季东青故作为难的样子，以为季东青真的被为难住了，小声提醒了几句，季东青眨眨眼睛。
    “不能说我没有这个心思，但是现在还是缺少关键环节！说实话我们缺少核心设计人才，刚刚广大网友也说过，我们公司已经具备了动力电池的设计能力和基础，这一点没错！但是仍旧缺少核心设计人才！”
    “说的明了一点，在动力电池的设计圈子里，我们广大的科研工作者只构成百分之九十九，那个核心人物构成剩下的百分之一！可是没有那百分之一，我们这帮剩下的百分之九十九努力后意义不大，你甚至连方向都找不到！”
    “所以现在启元集团在氢燃料电池方面已经具备了百分之九十九的实力和基础，还缺少那百分之一！只要这百分之一到位，我们《光裂解再审资源制备氢气技术》实现成功，下一步我们就会进入强燃料电池的快车道！毕竟环境保护是我们全人类的事情！从全人类的角度来看，我们公司渴求那百分之一的加入，这不算在节目里面做广告吧……”
    “哈哈……”
    节目末尾，季东青突兀的来了这么一句，顿时引得众人哄堂大笑，更让很多部门大喜过望，氢燃料动力电池欧美国家自从八十年代就提出理念了。
    第1279章 行业领导者气质逐渐显露
    这些年一直没有停止研发的脚步，光是丰田公司在氢燃料电池方向上已经投入了几百亿，收效甚微。
    但是不可否认的是，氢燃料电池旳确是整个科学界攻关的重要方向，中国在这方面已经开始了紧锣密鼓的努力。
    季东青的一句话让很多科学工作者蠢蠢欲动，更让很多氢燃料电池的概念公司心惊胆战。
    所有同行业的老板都知道，季东青公司的科技工作者待遇非常不错，只要你敢要，季东青就敢给。
    现在这个家伙公开在节目里做广告招聘氢燃料电池的核心人才，这是啥意思？广撒网啊！自己公司的人才可得留住了，真的挖走了，自己的概念没了，弄不好项目就黄了。
    广大投资人能够给钱，看的基本上都是氢燃料动力电池。
    一时间氢燃料电池公司相关企业人人自危，那些科技工作者则心里活泛了，很多人开始打听季东青公司的待遇。
    毕竟能够在公开场合把科技核心工作者抬这么高的老板不多，广大中国民营企业老板现在对于广大科技工作者的态度都是防之如水火。
    薪水方面也不舍得给，逮到机会就喜欢打击！就是为了牢牢控制手下员工，所谓的《乔布斯是怎么对待员工的》理念被这些老板视若珍宝。
    什么科技工作者你就得逼迫他，不然他们就偷懒！好的设计都是在砸碎了老设计的基础上实现的，苹果手机之所以那么完美，就是因为乔布斯对手下人一次次的推翻重来……
    在国内大环境内，除了少数华为这帮真心做事的民营企业外，绝大多数民营企业家当然称之为商人更合适。
    都不愿意给与科技工作者很好地待遇，用某些老板的话说，马吃胖了不爱跑，狗吃饱了不打猎！
    几乎没有几个人愿意把劳动工作者当人看，好在科技领域出现了华为和启元这样的企业，不然每年流向国外的高端人才会更多。
    氢燃料电池和光裂解再审资源制备氢气技术双重叠加下，毫无悬念的把这期《翟话题》直接倍送上了热搜。
    季东青的名字再次成为热点，《光裂解再审资源制备氢气技术》也成了搜索量排名第三的词条。
    至于氢燃料电池技术这个概念直接冲顶到了第一位置，百度词条上面原本非常模糊的概念逐渐被人清晰化。
    一天时间被人复制粘贴达到了几万次，启元集团下属各个公司也紧随这些词条之后开始变成热搜词汇。
    ‘启元集团的待遇怎么样？’这个问题是广大网友搜索靠前的，光是回答就占了七页纸！更加让同行发指的是，不知道谁那么臭屁竟然连晒了三张启元集团的工资表，别个不说，光是公积金就缴纳了三千块钱单次！
    “我勒个去，这待遇，啧啧啧……”
    “楼上有叫狗的时间好好学习，那个工资单的主人最起码是985，211毕业的研究生！据说启元集团招聘人才很苛刻，要求必须能够立马上手！前阶段他们动力电池的创始人高长胜和许源亮离职了知道么？出来以后立马被另外一家公司疯抢了，虽然不能从事动力电池的研究，那些老板也当成爹一样供着，工资待遇更高！”
    “我靠这不是卸磨杀驴么？创始人也能够赶走，不地道！”
    “楼上的有酸的时间好好念念书，然后再来说话！临渊羡鱼不如退而结网，老祖宗没教你么？你知道从美国西雅图被季总招聘回来的高健运待遇几何么？说出来吓死你！启元集团现在员工的工资又涨了！在核心科技部门的休息室水果二十四小时不断，自助饮料不花钱，还可以休息……总之我在国内的其他企业没见过，包括华为……”
    清一色的正面评价让启元集团越来越受到国内科技工作者的向往，几大门户招聘网站望着自己后台数据不断出现启元集团的搜索，各个心里发苦。
    因为启元集团从来不在招聘网站发布招聘信息，绝大多数核心人才都是季东青通过熟人介绍，或者校友会那边推荐。
    至于企业的核心设计团队，每年春秋招聘会企业的人事部门都会直接到各大高校进行招聘。
    收回来的简历汗牛塞屋，缺少人才了直接从筛选出来的简历上面选一个，这样既能够宣传集团形象，又不需要花高昂的招聘费用。
    以往很多招聘网站都偷偷地挂上启元集团的信息，用来扩大网站的知名度，结果被吕杨送了律师函，一下子整个招聘行业都消停了。
    在国内各大招聘门户网站不遗余力的攻关启元集团人事部的时候，季东青的三家上市公司也迎来了夏天，花儿那样的红。
    三家公司的股票再次一字板，蒲成申请增发股票的计划书很快也在一些领导的指导下批了下来。
    这次季东青光是设备公司这边就曾发了三亿股，内购，券商，机构，市场募集资金几大块一起发售。
    另外几家公司的股票也相应的进行了增发，一天之内季东青就筹集到资金肆百伍拾贰亿人民币，其中叁百柒拾伍亿进行了冻结。
    虽然很多人预料到了氢燃料电池概念会获得市场的认可，但是没有人知道会或成这个样子。
    股民们几乎是奋不顾身的冲到机构那边疯抢季东青的股票，至于机构方面则让季东青更加没想到，某个地方政府直接通过券商那边拿走了季东青三家公司总机两亿五千万股股票。
    “东青，大庆市的大老板来电话，希望你能带队到大庆市那边考察一下，并且建议，从各方面来说大庆市在各种条件方面都是《光裂解再生资源制备氢气技术》落地的最佳地点，并且承诺如果能够落户，本地会不遗余力的给与最高规格的政策，资金方面不用担心……”
    虽然季东青现在还不是行业领导者，但是身上那股气质已经充分曝光在众人视线里。
    这年头最清醒的还是那些体制内的精英，作为中国最成功的一伙人，眼光和视野都超过常人。
    虽然很多人不愿意承认，但是有一个不争的事实，中国最精英的一伙人几乎都被体吸纳了。
    这些人比谁都清楚，究竟什么样的企业能够给本地带来效益。拨云见日，引领行业发展的企业才能够吸引高端人才，高端配套制造业进行入驻。
    季东青的的启元集团现在全部具备了，本身启元集团就是从事加工制造业起家的，一个项目落地会顺带进入更多的公司和工厂，带来的就业和食宿这些肉眼可见的效益增长，能够让本地重新焕发活力。
    第1280章 被华尔街惦记上了
    伴着新一年统计数据发布，整个中国的新生儿人口出生率再次创了新低，即便是经济发达的南方地区，此时小家庭也在朝着独生子女方向发展。
    从各方面数据考虑，严格意义上讲，整个中国正在‘东北化’！少子，人口锐减，高科技制造企业逐渐减少！高端人才慢慢外流，老龄化！
    别旳不说，深圳此时也在面临人生的十字关口，华为正在考虑搬迁出去的问题，整个深圳都陷入了恐慌。
    高房价，高物价，给高端人才维护不住‘幸福感’，最终让广大的高科技人才对这座城市开始说拜拜。
    对于华为这种依靠科技起家的企业来说，这是一笔不可挽回的损失，战略分析的专家最终建议任正非认真考虑总部和工厂的选址。