第七百八十三章 万丈高楼平地起
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因此,叶宇算是一意孤行,将东方快递抵押给银行,从银行贷款五十亿资金,同时让徐景恒调拨五十亿,则开始一系列的操作。
叶宇决定的事情,其他人自然无法更改,只能是绝对服从。
“我还想提出最后一点:东方快递招聘的员工,必须是高中以上学历,倘若是高中以下学历,每个员工必须提供银行的征信,个人征信要没有问题,还有没有犯罪记录!”东方快递会议室内,叶宇缓缓开口。
听闻此言,张楚雄连忙摇了摇头:“这样肯定不行,目前,我们东方快递公司百分之九十以上的人都是高中以下的文化,如果这样做的话,我们快递公司人员,至少要削减一半以上,这样的话,很可能导致我们东方快递瘫痪!”
别说是东方快递了,事实上,各大快递公司的情况都差不多。
快递员整体文化水平都不高,人员素质方面也是一样。
正是因为这样,前世快递公司发展到高峰期的时候,经常出现包裹损坏,包裹丢失等等事情出现。
这样会严重影响快递公司的信誉。
因此叶宇才会未雨绸缪。
“员工不够的话,可以提高快递员的基本工资,只要工资到位了,一切都不是问题。”叶宇早就想到如何解决问题了。
“这样一来的话,成本又增加了!”李明有些担忧了。
目前为止,叶宇颁布的几个命令,那都是需要加到投资的。
“放心,资金方面都由我来解决。”
叶宇淡然一笑。
“东方快递简直疯了,找一个快递员竟然还有学历要求!”当东方快递公告发出来的时候,引起快递界轩然大波。
快递本来就是苦力活,正常有学历的人,又有几个愿意做这样的工作?
哪怕工资待遇提高,真正愿意进东方快递的高学历还是很少。
凡是有利有弊,用到东方快递身上倒也是恰到好处。
因为东方快递提出的要求,有部分快递员自然是离开了东方快递。
可是,有更多的人愿意留在东方快递,甚至于比以前更加努力了。
因为快递基本工资提升了,至于需要什么信用良好,还有不能有犯罪记录,许多员工他们信用本来就很好,更没有犯罪记录,所以这种情况下,只要提供证明就能提升工资,何乐而不为。
总之能够继续留在东方快递公司的,他们整体素质要比以前高了很多。
当然,叶宇可不仅仅是从信用,犯罪记录这两个方面入手。
在此同时,叶宇还强调了企业文化,员工守则等等。
“五险一金,个人额外人身意外保险!”叶宇在员工细节方面,也给与了很大的关注。
其实在其他快递公司,很少会有五险一金,更不用说,个人额外的人身意外保险了。
可是,东方快递一切都做的面面俱到,充分体现了东方快递的人性化。
细节决定成败,叶宇就是从这些细节出发。
其实快递公司和创世打车有点相似的地方。
快递公司的快递员,创世打车的网约车司机,都是公司发展关键。
当然快递公司布局也很重要。
在叶宇心中,快递公司发展是循序渐进,想要短时间内赚钱,纯粹是杀鸡取卵。
当初,叶宇能够以赔钱的方式,逐渐将吃货网发展壮大,同样,叶宇也能以类似的方式,将东方快递发展起来。
叶宇做事的原则就是:将基础打扎实了。
万丈高楼平地起,有了基础,才能攀登高峰。
在母亲身体基本康复后,叶宇这才放下所有包袱和东方快递的事情,直接返回沪市。
叶宇觉得每天当老师,空闲的时候逗一逗狗蛋也很好。
“咚咚咚—”
深夜,叶宇还在睡梦中的时候,门被急促的敲响了。
叶宇明白,肯定是出事了,要不然绝不会这样。
“叶宇,我妹妹出事了,赶快送我妹妹去医院......”贾慧萍满脸焦急。
叶宇决定的事情,其他人自然无法更改,只能是绝对服从。
“我还想提出最后一点:东方快递招聘的员工,必须是高中以上学历,倘若是高中以下学历,每个员工必须提供银行的征信,个人征信要没有问题,还有没有犯罪记录!”东方快递会议室内,叶宇缓缓开口。
听闻此言,张楚雄连忙摇了摇头:“这样肯定不行,目前,我们东方快递公司百分之九十以上的人都是高中以下的文化,如果这样做的话,我们快递公司人员,至少要削减一半以上,这样的话,很可能导致我们东方快递瘫痪!”
别说是东方快递了,事实上,各大快递公司的情况都差不多。
快递员整体文化水平都不高,人员素质方面也是一样。
正是因为这样,前世快递公司发展到高峰期的时候,经常出现包裹损坏,包裹丢失等等事情出现。
这样会严重影响快递公司的信誉。
因此叶宇才会未雨绸缪。
“员工不够的话,可以提高快递员的基本工资,只要工资到位了,一切都不是问题。”叶宇早就想到如何解决问题了。
“这样一来的话,成本又增加了!”李明有些担忧了。
目前为止,叶宇颁布的几个命令,那都是需要加到投资的。
“放心,资金方面都由我来解决。”
叶宇淡然一笑。
“东方快递简直疯了,找一个快递员竟然还有学历要求!”当东方快递公告发出来的时候,引起快递界轩然大波。
快递本来就是苦力活,正常有学历的人,又有几个愿意做这样的工作?
哪怕工资待遇提高,真正愿意进东方快递的高学历还是很少。
凡是有利有弊,用到东方快递身上倒也是恰到好处。
因为东方快递提出的要求,有部分快递员自然是离开了东方快递。
可是,有更多的人愿意留在东方快递,甚至于比以前更加努力了。
因为快递基本工资提升了,至于需要什么信用良好,还有不能有犯罪记录,许多员工他们信用本来就很好,更没有犯罪记录,所以这种情况下,只要提供证明就能提升工资,何乐而不为。
总之能够继续留在东方快递公司的,他们整体素质要比以前高了很多。
当然,叶宇可不仅仅是从信用,犯罪记录这两个方面入手。
在此同时,叶宇还强调了企业文化,员工守则等等。
“五险一金,个人额外人身意外保险!”叶宇在员工细节方面,也给与了很大的关注。
其实在其他快递公司,很少会有五险一金,更不用说,个人额外的人身意外保险了。
可是,东方快递一切都做的面面俱到,充分体现了东方快递的人性化。
细节决定成败,叶宇就是从这些细节出发。
其实快递公司和创世打车有点相似的地方。
快递公司的快递员,创世打车的网约车司机,都是公司发展关键。
当然快递公司布局也很重要。
在叶宇心中,快递公司发展是循序渐进,想要短时间内赚钱,纯粹是杀鸡取卵。
当初,叶宇能够以赔钱的方式,逐渐将吃货网发展壮大,同样,叶宇也能以类似的方式,将东方快递发展起来。
叶宇做事的原则就是:将基础打扎实了。
万丈高楼平地起,有了基础,才能攀登高峰。
在母亲身体基本康复后,叶宇这才放下所有包袱和东方快递的事情,直接返回沪市。
叶宇觉得每天当老师,空闲的时候逗一逗狗蛋也很好。
“咚咚咚—”
深夜,叶宇还在睡梦中的时候,门被急促的敲响了。
叶宇明白,肯定是出事了,要不然绝不会这样。
“叶宇,我妹妹出事了,赶快送我妹妹去医院......”贾慧萍满脸焦急。
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