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重回七七种田养娃 第408节

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    严家哥俩在弟弟身上找到了汇款凭据,好歹这钱算是没丢。
    如今这年月不兴火化,这大老远的尸体咋往回弄?
    再说了,严三子这算是横死的,别说是弄不回老家,就算能弄回去,也进不了祖坟。
    哥俩一商议,索性就在这边,弄一口薄皮棺材,就在北边树林子里头挖个坑儿埋上算了。
    “唉,老秦家那个做损的,真是缺了大德了。
    好好一个小伙子,就这么没了。
    她说是人家鼓动她儿子,要我说啊,就是她鼓动的。”
    最近几天,东岗最热门的话题,就是严三子被黑瞎子踢蹬了,还有秦家的那些事儿。
    但凡了解秦婆子为人的,都在背后议论,都说这事儿是秦婆子做损缺德。
    “就是,这要是换成我,兜里有那么多钱,我才不至于冒那个险呢,带着钱回家娶媳妇过日子不好么?
    这下得了,白白把命搭上,白瞎了,二十多岁的小伙子。”
    其他人也都赞同,换成谁来想,严三子都不该冒这个险。
    只可惜,人已经死了,说啥也白搭。
    “哎?老许大哥,不是听说那黑瞎子受伤了么?
    你家三儿,就没说是上山去,把那黑瞎子打死?”有人想起这事儿来,问许成厚。
    “打什么?一天天消停过日子不挺好的么?跟黑瞎子较什么劲?”许成厚哼了声。
    “谁乐意打谁去,我们可不去。”
    这件事一出,不论许家、赵家,还是孙家、黄家的老人,全都严令自家儿子,谁也不许上山去嘚瑟。
    一只黑瞎子再值钱,顶天了两千块,这几家干点儿啥也挣出来了。
    今年连卖参土,带收货、捣腾参栽子,各家都挣了不少呢。
    这时候还去上山跟黑瞎子拼命,那特么纯属脑子被门挤了。
    这要是万一出点儿啥事,家里还过不过了?
    那黑瞎子谁乐意去打就去,反正这几家,谁要是敢嘚瑟,老爷子们就打断儿子的腿。
    各家老爷子不让,许世彦他们也没动那个心思。
    只安排了人轮班在场子看了几天,等参地彻底封冻,赵建国等人就带着狗子和行李啥的下山了。
    许家那四只狗子都送了回来,许世彦又托人打听着,谁家有那厉害的狗,他想淘登几个狗崽子。
    或者谁家母狗起秧子了,让小黄或是二黑去配也行,到时候给他家一个狗崽子就可以。
    都知道许家这几只狗厉害,还真就有人答应了,等着开春母狗起秧子,就来借许家的狗用一用。
    十二月份,参地已然没什么活能干,家家户户开始猫冬。
    参场这边参地也没啥活干,大部分工人都闲下来了。
    倒是综合厂那头,人参蜜片、长白山红参、活性参啥的,都开始打包装发货。
    这些慢慢干就行,不用像之前那样,成天加班了。
    林启越跟场子几位领导商议后,赶在十二月二十九号,开了个全体职工的年终总结大会。
    会上,对一参场这一年的工作,做了总结,也把相关的生产利润报表啥的,向工人公开。
    众人一听,今年一参场今年除了创汇近两千万美刀之外,国内销售也有一千四百万。
    扣除各种成本、上缴利润等等,一参场也能省下很多。
    所以每个职工今年都涨了工资,而且除了工资之外,每个职工还能拿到不菲的奖金。
    干的好的,参地产量高的,最多能拿两千几,稍微差的也有一千多,这下可把大家高兴坏了。
    先说完这些,林启越才提起承包的事儿。
    林启越从别处弄来了二参场、三参场的承包合同,把合同内容念给了大家听。
    然后争取全体职工意见,看看一参场要不要承包到户。
    众人听完,全都摇头。
    那合同内容,他们大致听懂了。
    就是在参场统一领导、统一财务管理、统一计划管理、统一技术管理、统一采伐的基础上。
    签订定本保值、专业承包、独立经营、自负盈亏的生产责任制合同。
    自负盈亏啥的,就让有些人打退堂鼓了。
    后头那个啥保留职工身份和工龄,但是取消公伤、病假、劳保等福利,大家更没法接受。
    “林书记,咱场子现在这样不就挺好么?
    大家伙儿都拧成一股绳,使劲儿往前奔,何苦来非得承包啊?
    我可不同意承包啊,我觉得这样就挺好。”有人站起来表态。
    “就是就是,林书记,这事儿我们不同意啊。
    不承包,我们都觉得现在就挺好的,用不着承包。”其他人也跟着附和。
    “好,那既然大家伙儿都觉得目前这样就挺好,那咱们就维持现状。
    要是哪天你们觉得承包更好点儿,咱再另作决定。”
    林启越等人也觉得目前这样就挺好,既能调动工人积极性,让工人多劳多得,又能维系住参场的整体发展,不至于成了一盘散沙。
    至于说以后,到时候再说吧,目前先维持着挺好的。
    林启越让所有人在一份声明中签字,参场全体职工一致决定,维持目前的经营状态,暂不承包。
    这个,是为了给上头一个答复用的,不是我们不执行,是工人们决定的。
    签完字,这一项就算过去了,后头才是重中之重,压轴大戏。
    评选本年度的先进职工代表、场子的劳动模范、先进班组等等,这都是有奖金的。
    这才是大家伙儿最期盼的场面,那气氛一下子就热烈起来。
    林启越拿着名单,一项一项的宣读,获奖的工人喜气洋洋上台,又是奖状又是奖金,直乐的合不拢嘴。
    第五百三十九章 发奖金、放假
    “媳妇,这是我们场子今天给发的奖金和奖状,你收好了啊。”
    开完总结大会,下午许世彦早早就回家了。
    一进门,就把钱还有奖状都拿出来,送到了苏安瑛跟前儿。
    “呦,你们场子发奖金了?我看看都啥奖?
    先进工作者、科技带头人、劳动模范?挺厉害啊,这么多呢。”
    苏安瑛翻了一下那些奖状,又看了看那些钱,笑了。
    “你们场子是富了啊,年终给你们发这么多钱。”三捆半,这可真不少了。
    “那些有场子的效益奖,还有评选的奖金。
    今年场子效益好嘛,有的工人光是效益奖就能拿两千块钱呢。”
    开春承包地块时,每个职工都有定额基数的。
    秋天起参做货,超过定额基数以上的,就有效益奖金。
    具体多少,那就看参地收益了,产量高的,这回能拿将近两千,稍微差点儿的,也能拿一千左右。
    参场职工的工资本来就高,再加上效益奖金、年终奖金啥的,参地男工人一年能挣三四千块钱了。
    这可是啥都不用管,什么费用都不出,上班就领钱,属于是净剩的。
    要是家里双职工,女的在加工厂或者综合厂、饮料厂干活,俩人的工资加奖金算一起,那小日子可以过得非常滋润。
    普通参农这两年看着好像是收入增加不少。
    可实际上算一算呢,几十丈参地,得是两口子忙活,然后各种费用各种花销。
    最重要的是,工人待遇好啊,看病、子女教育都有场子管。
    双职工的家庭,孩子从三岁就可以送到参场托儿所去,一直到小学毕业,都不用家长操心。
    工人老了还有退休,农民哪有?所以长远来算,还是参场职工合适。
    “今天年终总结大会嘛,开完大会就发奖金啥的。
    反正小历他们都双职工,拿了不少钱。
    咱六妹妹还评了先进班组长呢,也拿了奖金。五妹妹少点儿,反正也有,都挺好的。”
    苏安花去年过年的时候跟历诚容结婚的,她岁数小,加上之前历诚容一直在省城读书,所以俩人就商议着过两年再要孩子。
    苏安花挺能干,之前就是班组长,她那个意思,咋地也得再往上提一提。
    过两年提到工段长的位置,再考虑要孩子。
    反正现在就要一个了,早点儿晚点儿的都行。
    历诚容对媳妇那是百依百顺、言听计从,反正俩人都不着急,就一直没要孩子。
    苏安芳去年刚入秋生了娃,今年也回单位上班了。
    前阵子加工厂最忙的时候,她在那边领工,也干的挺好。
    “我们从明天开始放假,放到二号。
    小历他们说了,趁着阳历年放假这几天,找个时间,咱一起回爹娘那头聚聚。
    这一秋天忙的大家伙都没消停了。”如今,苏家四个闺女都在东岗呢,想聚还是挺容易的。
    参场冬季没那么忙,所以假期就多些。

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