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第五百零六章 发展瓶颈

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    国庆节后,伤病队员们陆续归队,猛虎突击队的训练愈发紧凑了起来。
    而我的工作重心都在新兵连,李京熠忙着整训新分队,所以中队的担子,都落在了向南肩上。
    也该让向南这货多干点活了,猛虎分队的小队长都能独当一面,每天他最闲,却也最懒。
    不过,我的小队长也不错。段弘毅和宋豪也带队这么久了,训练、生活都不需要我多插手。
    另外,蒋文明已经被任命为b队的副队长,他本来就有带兵经验,又有了军校的历练,所以很多方面,比段弘毅做的更好。
    段弘毅是政工干部出身,思想工作是他最擅长的,虽说来了东北虎之后,性格改变了许多,有着野战指挥员刚强、铁血的一面,但始终缺少了点泥腿子的气息,说不清楚……
    要是具体点,大概就是偶尔的脏话,和那么一点点不讲理吧。
    泥腿子指战员怎么带兵?队员犯错误非打即骂,有时候比讲道理管用多了,也会激发队员的血性,从而产生压迫感,奋发图强。
    当然了,文明带兵,咳咳……
    ……
    自从海训回来后,殷诗晴愈发的不安分,居然从陆国华那里拿到了对抗资格,不过只有一轮。
    当时,陆若琪已经去往国外,殷诗晴一扫先前的不快,我们的感情开始升温,可我本来就忙,结果她也忙起来了,见面都成了非常奢侈的事情。
    殷诗晴非常重视这轮对抗,她这些年当教官,所看所学的东西不少,训练时也都和队员们一起。
    但毕竟是女兵,而且还是医疗兵,军事素质虽说不差,但临时推演战术战法,是有难度的,磨合度成了最大的难题。
    我每天都能接到殷诗晴不下十个电话,几乎都是咨询我战法的问题。
    卫生队虽说也是特种兵,但军事素质都不如特战连,因为勤务繁重,战术战法更是没有钻研磨合过,和精锐分队间的差距,不是一星半点。
    我明确告诉殷诗晴,想要拿好成绩,就一定不要和精锐分队拼体能、基础战法,要发挥女兵的优势。
    女兵什么优势?
    思维。
    男兵和女兵的思维是不一样的。
    当然了,如何利用好女兵思维的独特性,我也是一筹莫展,毕竟我根本就没有接触过女特,在内网上,也鲜有女特关于战法的资料。不过,我还是有渠道能了解的。
    我联系了南部战区的兵王任鹏飞,因为他的模拟外军中,有一支女子特战队,据说还是他一手创立的,算是我军第一批精锐女特。
    我还记得那个女特队长,叫周紫芸,总部巡视期间,给我留下了深刻印象。
    任鹏飞不吝赐教,的确给了我很多的想法,甚至可以说是让我豁然开朗。
    以前,我认为女特最擅长的,应该是特勤、侦察,因为战争中,敌人往往关注男人,而且女人更加细心、耐心,但没想到,任鹏飞提供的思维,居然能让女特在硬碰硬的战斗中,依旧不落下风。
    不过,具体战术战法,依旧需要极强的军事素质,换做卫生队执行起来,恐怕会差强人意。
    我也将这些想法传达给了殷诗晴,但留给她们的时间太短了,卫生队具体能吸收多少,就看造化了。
    我之所以如此上心,主要是因为殷诗晴太看重了,她一心想让卫生队成为精锐分队。
    但卫生队毕竟是有职责在身的,勤务那么多,就注定训练跟不上去,想要在竞争激烈的精锐分队占有一席之地,太难了。
    就拿雪狐特勤队来说,在精锐分队中算是二流,对抗胜率并不高,但依旧不可小觑,因为他们是东北虎反恐实战任务执行的最多,也是最有经验的分队。
    可以说,雪狐是我们东北虎的反恐招牌。
    就算我们猛虎突击队对上了,也会格外小心。因为他们的爆破手和狙击手太厉害了,那炸弹布置和狙击枪法,真是让人头皮发麻。
    可以说,每一个精锐分队都不是白给的,对抗胜率是综合素质的考验,弱点会被无限放大。
    猛虎特别行动组,不算李京熠的新分队,其余两个分队的胜率占了前两名,只能证明我们的综合素质高。
    论反恐任务,雪狐比我们强。
    论打拉车战,猎虎是行家。
    论打围剿战,那霹雳虎会教你做人。
    成立的每个分队,都有其固定职能,以应对未来战争中的各种挑战。
    猛虎特别行动组之所以职能全面,首先是因为队员素质高,既然是模拟外军,就不只是模拟m军,模拟e军,而是集各个外军所长,战术战法的多样性,促使我们的技能必须全面,这才能让起到磨刀石的作用。
    而且,外军普遍都是求精不求准,就是只在乎技能全面,不太注重术业专精。所以既然是模拟,自然也要秉承这一点。
    不过现在扩编成了中队,还是保留我军“准”的风格,猛虎分队擅长特勤侦察,猛虎突击队擅长定向突击。
    而新成立的分队让李京熠当分队长,注定是一支会打阵地战的分队,从名字就能看出来:猛虎特勤分队。
    话说李京熠最近压力特别大,整训过后,就要和各个精锐分队进行对抗,检验实力。如果成绩不佳,他的分队就要继续特训,不能加入备战序列。
    他的分队,那可是从上到下都是新兵啊,连小队长都是今年选拔上来的军官。
    可想而知,新分队要想尽快站稳脚跟,不是一件容易事。
    每每想到这里,我就为猛虎突击队不满编而感到高兴,两个小队稳步发展,目前又是对抗胜率第一的分队,我非常满意。
    ……
    这日,新兵连结束了第一阶段的训练,休息两天,我也不需要跑过去了,早操结束后,盯了一会儿训练,我来到中队作战室。
    李乘风不在,上级又没有安排代理中队长,让我们分队长兼顾,所以我们三个分队长,就算有工作,也会挪到作战室来处理,就当是值班吧。
    话说,李乘风和杨晨都已经转到了康复中心,孙雨诺按照命令继续陪护。
    据说他们俩康复的都不错,李乘风都已经可以拄着拐杖走路了,瘫痪是不可能的,而且只要后续恢复的好,他依旧可以留在部队的。
    当我走进值班室,向南这货立刻准备撤,对我说道:“来的正好,我去盯一下训练。”
    “你给我站住!”
    我立刻关上门,对向南说道:“你盯个屁,想出去透气吧?没门!让我值班可以,你必须得陪着。”
    向南仰着头说道:“过分了啊!分不清大小王?”
    “是啊,我是小王,按理说我这上尉军衔,根本无权过问中队的事,你信不信我现在就去参-谋-长告你一状,以后我肯定都不用来作战室了。”
    “吹吧你就。”
    “不信是吧?我现在是新兵连长,忙的过来吗?”
    向南反应过来,无耻的嘿嘿一笑:“没必要哈,就盯一会儿!”
    这时,门被推开了,李京熠走进来瞪着我:“堵着门干什么?”
    “他要跑。”
    李京熠好歹也是少校,比我底气足,掐着腰说道:“向南,过分了啊!按理说,李乘风不在,你就应该代理中队长的位置,我可是看了值班表,这个月你没有几天值班到九点的,人家陈锋还是新兵连长呢,有你这么欺负人的吗?”
    我差点哭出来,终于有人说公道话了。
    向南嗤笑道:“嘿嘿,两个人穿上一条裤子了。”
    李京熠哼了一声,冲我低声说道:“够意思吧?那把蒋文明给我吧。”
    我立刻收起想哭的冲动,哼道:“门都没有。”
    “……”
    向南哈哈一笑:“裤子又脱了吧?”
    李京熠无奈一笑,对向南说道:“把张泽给我,他马上就少校了,让我用两天,让他当我的副分队长。”
    “没门!”
    向南郁闷道:“你能不能有点出息?挖人去外面挖啊。”
    “我这不是挖不到嘛。”
    我也不禁笑了,李京熠这是缺人缺疯了。
    这次选拔,好队员都让他挑来了,但就是缺指战员,三个小队长都是代理的,没一个有实战经验的。
    就算他的分队能熬过内部对抗,等以后上了战场,也是考验。所以他现在特别需要有实战经验的指战员。
    我摊手说道:“我是没法帮你,我的两个小队长,都是自己培养的,大队也特别重视,不可能调到你那里,否则我就缺了。多出来的蒋文明,上级刚任命副队,没几天就去你那?太儿戏了吧?”
    李京熠挥手说道:“陈锋,我听说你的一个兵,还在军校,顺利的话明年夏天就回来了?”
    他说的,自然是王子栋。
    这家伙挺深谋远虑的,新分队熬过内部对抗和特训后,估计也得明年夏天才能加入备战序列。
    我嗤笑道:“想都别想,那是我第三个小队的队长人选。”
    李京熠白我一眼,又指了指向南:“你们俩啊,我是谁都指望不上。”
    我们俩都笑了。
    不是我们不愿意帮,主要是猛虎特别行动组现在缺少青年指战员。
    张泽的资格,足够担任分队长,但不知道上级对他接下来的安排是什么,很有可能离开中队。
    就算他不离开,那c组也得有人带,小队长的位置还是空缺,c组没有什么人能够代替。而且,本身a组的小队长就是代理着。
    猛虎突击队也是如此,唯一可以挪动的就是蒋文明,可他刚从军校出来,不可能单独带队,任命又刚下来,上级也不会朝令夕改。而走正常的调动,那就得征求蒋文明的同意,而蒋文明肯定不同意啊。
    所以,中队内部,在指战员方面不可能给予李京熠帮助了,毕竟不能为了新分队,而拉低其他分队的实力,那扩编的意义何在?只是为了扩充人数?特种部队靠人数取胜吗?
    上级宁愿新分队建不成,也不会影响我们两个王牌分队的。
    三个分队都缺指战员,我要是有张泽这样的老队长,今年就成立第三个小队了。
    其实,猛虎特别行动组培养出了不少指战员,但以前是分队规模,但凡有晋升上尉的军官,要么被调走,要么是牺牲了。
    而扩编命令是突然的,现在想把曾经的兵挖回来,难度太大,因为都已经是该部队的骨干了。
    可以说,缺少有经验的指战员,是目前我们中队发展的瓶颈。

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