第667章 小事情大问题

    陈昌裔和吴蕴芳顺着余庆阳的话往电脑上看去，看见电脑上被余庆阳点开的那个帖子。
    陈昌裔扶了扶眼镜，“董事长，这个事情应该是下面的财务对公司政策理解不够或者怕麻烦！
    我们集团财务虽然严格规定了行政级别的报销额度和报销范围！但是，还有一种特例报销，就是针对这种情况的，只需要报销人写一份情况说明，找主管领导签字附到报销单后面，就可以报销！”
    “不管是那种情况，这种情况都不允许发生，这样的会计，留在公司里就是个祸害！”余庆阳的话，直接决定了一个人的命运。
    “你们行政部下发一个公告，明确把各种报销制度传递给每一位职工。
    另外派人到各个子公司，各子公司项目部进行巡查，看看类似这种官僚主义的情况还有多少！
    我给你三个月，把所有子公司，所有部门，项目部捋一遍，这种官僚主义作风的情况，发现一例处理一例！该通报批评的通报批评，该给处分的给处分，严重的可以上报，直接开除！
    三个月后，我再发现类似的情况，我就找你吴蕴芳问话！”
    “明白！”吴蕴芳点点头。
    面色不善的看了一眼陈昌裔，对她来说，这真是无妄之灾，明明是财务上的问题，结果她这个行政总监背了锅。
    陈昌裔连忙抱拳作揖，给吴蕴芳赔不是，“吴总，抱歉，抱歉！这事，我们财务部回去就进行自纠自查！到时候再请你们去检查！”
    “陈总，太客气了！你们财务部的问题怎么处理，是你们自己的事，你不用和我说对不起！
    我们行政部的职责本来就是协助董事长管理公司事物，完成董事长交给的任务也是我们的职责所在！”吴蕴芳捋捋秀发，慢条斯理的，一句话怼的陈昌裔哑口无言。
    “嘿嘿，吴总，回头我做东，请吴总和石律师吃饭！”陈昌裔尴尬的笑着说道。
    余庆阳笑着打断两个人的对话，“行了，你们两个别在我这打嘴官司了！这不是大事，但是处理不好，很容易寒了普通职工的心！”
    上一世，他也是从普通技术员，一路爬到项目经理的位置上的，为了报销，可没少受财务的难为。
    他还是好的，毕竟年轻的时候人长得帅气，嘴又甜，几个姐姐一叫，人家也就不好意思为难他了，手把手交给他怎么整理报销单据。
    他知道好多同事受到的难为可大了，他师傅，就有一次，直接把报销单据撕了，扔到财务的脸上，财务小姑娘哭着去经理那里告状，结果他师傅被单位通报批评。
    其实，他师傅错了吗？
    当然，把报销单据撕碎扔人家财务小姑娘脸上是不对，可是财务小姑娘也有不对的地方，，他师傅的报销单据贴的不对，你告诉他怎么贴不就行了，结果财务小姑娘，看人下菜碟，以貌取人，直接给打回来好几遍，也不告诉他师傅哪里不对。
    他师傅也耿直，人家有些人，虽然长得不讨喜，但是会办事，每次去报销，都拿一袋糖或者一包瓜子去，花钱不多，但是财务小姑娘们还就吃这套，单据不对，没关系，有时间就动作麻利的帮你把单据重新贴好，没时间也会告诉你哪里不对。
    这是余庆阳前世的经验，这一世也一样好用。
    但是，现在余庆阳的身份是董事长，自然不会交下属怎么去哄财务。
    以董事长的身份来看，你财务有义务告诉报销人该怎么正确张贴报销单，而不是一推三六五，一句不能报，就了事。
    送走陈昌裔和吴蕴芳之后，余庆阳找出集团财务下发的报销规定，张贴在留言墙上，把特殊情况报销办法重点标注出来，并且利用自己董事长的权限直接置顶飘红。
    很快，余庆阳置顶的帖子下面，出现许多留言。
    “董事长威武！”
    “董事长霸气！”
    “董事长万岁！”
    “董事长千秋万代！”
    “董事长英明神武！”
    因为这个帖子是用他董事长的账号贴上去的，所以人都知道帖子是谁发的，很快，帖子下面出现一溜拍马屁的回帖。
    当然也有其他帖子。
    “谁说我们公司制度不人性？我看是那些财务没有人性！”
    “我的钱啊！上次告诉我，不能报销，结果我把出租车票给撕了！”
    “我们女同胞只要加班超过八点，就可以报销打的的钱！董事长我爱死你了！”
    “董事长我爱死你了！”
    “董事长我爱死你了！”
    下面出现一流水的董事长我爱死你了，看到余庆阳一头黑线。
    只能冒泡，说了一句，“你们都那个部门的，不用上班吗？”
    “哇！董事长居然在窥屏？还好我匿名，赶紧闪人！”
    “我闪！”
    “闪！”
    “闪！”
    又是一串跟帖，接着留言墙这个板块才安静下来。
    余庆阳笑了笑，一帮小年轻，我是不想和你们较真，你们以为匿名就找不到你们？
    只要你们留言就好暴露ip地址，顺着ip地址躲到哪里，都能给你揪出来。
    对于这种上班时间，顺便逛一逛集团网站留言墙的行为，余庆阳采取的办法是，睁一只眼闭一只眼。
    毕竟，他还要靠留言墙了解公司基础的问题，要是把这些小年轻都给揪出来，以后还有谁敢到留言墙上发帖留言？
    见帖子下面安静了，余庆阳干脆又把公司其他一些规定，比如升迁制度，申请加薪的办法，住房补贴，差旅补贴，加班费的计算方法等等一些关系到职工切身利益的规定贴到留言墙上，同意设置置顶飘红。
    这次帖子下面很安静，没有人冒泡出来发帖留言，毕竟都知道董事长在窥屏，谁敢出来找死？
    喜欢逛留言墙，发帖子灌水的基本上都是那些刚进公司的大学生，他们自然清楚，余庆阳真想找他们，还是有办法的。
    哪怕他们一个部门都是一个ip地址，但是自己的网名，谁敢保证别人不知道？不会被出卖？
    发完帖子，余庆阳看了一会，才满意的退出网站，关上电脑，起身离开办公室。