第二百零八章布局

    离开财务科之后，杨帆和王大伟又返回了自己的办公室里，对于刚才和戴月的初次见面，杨帆也是对她有了初步的印象。不过想要深入的了解她，还需要对她做更进一步的调查和交流了。
    王大伟之前就见识过戴月的厉害，只是没想到曹主任竟然能这么维护戴月，看来他还真是收了袁博涛不少的好处啊。
    “大伟，你帮我详细的调出关于戴月的入职信息还有她的全部资料来，这个人不简单，要么她就是能力极其出众，要么就是和袁博涛之间的关系特殊。总之，我得尽快了解她的全部信息，这个人不得不防啊。”
    王大伟见杨帆对戴月这么重视，赶忙听从杨帆的安排，去人事科将戴月有关的所有信息都调了出来。
    而另一边，杨帆也拨通了许久没有联系的李大力的电话。
    “喂，大力，我有急事要拜托你。”
    电话那边，李大力说道：
    “你的事儿我都听孙倩说了，是不是医院里有麻烦了？”
    杨帆叹了口气，说道：
    “唉，不瞒你说。丰达集团趁我不在的这段时间，控制了医院的不少股份，而且在各个关键的岗位上都安插了不少心腹。所以，我想拜托你，能不能找找金洲市的同事，帮我打听一个人。”
    “这有什么难的，说吧。不过，这个丰达集团可是你们金洲的励志典型啊，他们能有什么问题呢？”
    李大力对于丰达集团也有所耳闻，他们创业的励志故事，也被当地许多企业当成了典型宣传。不过被杨帆这么一说，李大力也要对这个丰达集团重新做一个评估了。
    “这个人叫戴月，是丰达集团前任财务主管，毕业于米国的著名高校沃顿商学院，现在竟然能屈尊到我们医院做一个小小的财务主管，简直是大材小用到了极点。不过，既然她被安排进了医院，我想那个袁博涛一定没安好心，所以我想让你帮我调查一下。首先，她的学历是否造假，其次，她和袁博涛之间有没有异常关系，其三，她之前的工作履历中，有没有专门针对财务纠纷的项目。这三个问题是重中之重，最好都查的清楚一些。”
    李大力还以为杨帆只是要让他调查一个人的基本信息，没想到杨帆尽然需要这么详尽的信息，他自己也有些犯难，说道：
    “杨帆，查的这么仔细，我这边还真是有些困难，学历和履历都好说，这个男女关系问题，我们又不是私家侦探，还真是不好着手调查啊。”
    见李大力透露出了为难之处，杨帆只好说道：
    “没事儿，你倒是给我提了个醒儿，这个问题找个私家侦探调查一下就好了，就不用你冒险帮我犯这种错误了。其他两件事儿，一定要让他们调查的真切才行。”
    “这个你放心吧杨帆，我会尽快安排人帮你调查的，不过，既然你能找到我帮忙，我想丰达集团神通广大的，应该在金洲市市局也有熟人才对，所以你也得注意一点儿，请私家侦探窥视别人隐私这种事儿，传出来名声可是不太好啊。”
    李大力生怕杨帆情急之下做了不谨慎的决定，还特意提醒了杨帆一句，不过杨帆似乎并没怎么放在心上，毕竟，比起自己的名声来，现在如何更好的生存下去才是最关键的。
    挂断电话之后，杨帆也在等待着王大伟那边的信息，不一会儿，一封电子邮件传来，是王大伟将戴月所有的资料都整合在了一起，给自己发过来了。
    打开邮件后，杨帆一条条仔细的浏览着关于戴月的信息。从履历中，戴月不仅仅从事过丰达集团的财务主管一职，她在回国后的第一份工作竟然是在银谷投资做执行经理。
    说道银谷投资，在整个大夏国都是数一数二的，她回国的起始点就如此之高，这也让她学历造假一说，几乎是不攻自破了。可是，杨帆实在是想不通，寻常人的职业路线都是一路平稳，或是一路高走。有些起起伏伏也算是正常。不过像她这样一路走低还这么欣然接受的，还真是找不出几个。
    说她是自甘堕落，都算是便宜她了，作为一个高材生，这简直就是在浪费天赋和花费在她身上的教育资源啊。
    看来，这个袁博涛还真是有本事，竟然能让这么一个才女死心塌地的跟着自己，也不知道他是用了什么迷魂汤，还是单纯的人格魅力放光芒。总之，杨帆对此竟然也隐隐有些嫉妒了。
    对于戴月的调查，已经算是有了一定的进展，杨帆也适当的把注意力放到了其他科室的身上。除了戴月这个极其突出的一点外，袁博涛掌权之后，另外两个重要的任命，一个是请来了胸外科的老前辈，前金洲第一医院的程博士作为林红的副手。虽说是副手，但他直接受命于袁博涛，相当于在医院最强的一点稀释了林红的掌控。
    而另一个让杨帆十分在意的点，就是袁博涛竟然让自己的贴身秘书做了院办公室的副主任，这一任命是最后完成的，而完成之后，就昭示着整个医院的政权、财权和一线业务中最尖端的科室，都有了袁博涛的心腹，他们就像是藤蔓一样，会慢慢的扩展，慢慢的侵蚀整个医院，一旦疏忽了他们的存在，到时候任由他们发展的枝繁叶茂的时候，想要再找回医院的主动权，可就难上加难了。
    不过，眼下怎么应对袁博涛的部署杨帆还没有想好。现在还只是在试探阶段，自己的动作越大，越容易出现漏洞被别人抓住把柄。
    看来，也只好先走一步看一步，通过日常的工作，去积极的寻找这些人身上的问题，初次之外，想要把他们一个个都肃清出医院，可是麻烦的很，不过，想要在自己手底下完全不出错误的完成工作，也不是件容易的事情，一切，都得从明天的工作开始计划起了。