第三十一章 步微月正式学习

    许祈挑了挑眉，随后轻启薄唇，沉声道：“我现在问你，营销策划部门的主要工作是什么？”
    闻言，步微月面部瞬间一僵，有些忐忑的瞄了一眼身旁的陈诚。
    从来到营销部门开始，她就一直到端茶送水，拥有如此特殊待遇的她别人恐避之不及，她根本八卦不上话。
    “嗯？”许祈声音微挑，逼近一步问道。
    见状，步微月心一沉，也是不管三十二十一开口道：“端茶送水，许经理您刚才也看到了，这就是我的工作。”
    闻言，许祈面色一沉，显然有些不悦，凌厉的眸子带着些许质问的落在了陈诚身上，冷磁的声音带着几分怒气，“怎么回事？”
    而身旁的陈诚更是直接吓出了一身冷汗，也是没想到这步微月的胆子竟然会这么大。
    随后瞪了一眼步微月，皱眉道：“你这小姑娘可不要瞎说，我都和你说好了你做这些事情是帮助同事，你不要自己业务能力差就到处找原因啊。”
    见状，步微月到是笑了，挑眉道：“陈主管，真的是我找原因吗？”
    “你这话是什么意思？”陈诚面上显然已有些僵硬，看着步微月的眸子有些慌张。
    许经理想来严谨，若是真的查起来，他是讨不到半分便宜的。
    “许经理，实不相瞒，我从来到现在已经一周，没有经过一天培训，没摸过一份文件。”步微月没有理会陈诚，而是转身对着许祈正了正嗓子，这个男人身上的气宇之风让他觉得可靠。
    “我没有说谎，我的工作一直都是这些，端茶送水打扫的打杂活。”步微月继续道，随后转身勾唇看了一眼神色慌张的陈诚，冷嗤道：“许经理如果不相信，可以查监控。”
    步微月精致如瓷般的小脸儿上透着几分认真，但更多的是对自己受到不公平待遇的不甘和愤慨，圆眸微扩，这眸子……许祈微微一怔。
    这眸子，真的和母亲的眸子有七分相似之处。
    “你还有什么话说吗？”随后许祈墨瞳一转，看向陈诚眯出几分危险。
    “我……”陈诚眸子微缩，似还想在解释些什么。
    但是许祈音色一沉，直接打断了他的狡辩，“陈主管，如果你说这是污蔑我自然不会不信，为了还你一个公道，我一定会把整个营销部门近一周的监控全部派人查好，相信用不了多久就会还你一个清白。”
    “这……”陈诚闻言，面上更是几近扭曲。
    他现在简直就是独过木桥，前有狼后有虎进退两难。
    沉了良久才抿唇皱着眉头讪笑道：“这就不用了许经理，可能这批员工太多太杂，我给忘记了，反正时间还有给她补上就是。”
    见状，许祈面上生出几分嘲讽，挑眉道：“我记得在小学，我们组的组长就喜欢仗权生事，以为地方狗儿可成狼，殊不知组长之外有班长。”
    “班长知道后就批评他，生气的问他你算老几？自己的一亩三分地儿既然都换不明白，就告诉帮助人撤他的职。”许祈说到这里，勾唇轻笑两声，似是意有所指的看向了陈诚，挑眉道：“陈总管，你说这个组长是不是很傻？”
    此时陈诚面上已经黑透，他总管多年可不是什么榆木疙瘩，许祈的话外之意他怎么会听不出来？
    扯唇干笑两声，连连点头应道：“是，许经理说的是。”
    “明白怎么做了？”许祈似是满意的点了点头，随后一双眸子划过步微月时，竟平添了几分柔和。
    “明白了。”陈诚抿唇应了一声，随后将眸子转向一旁的冷代雅，沉声道：“冷组长麻烦给她单补一下。”
    “我知道了。”冷代雅皱眉点了点头，眸子有些复杂的瞄了一眼步微月。
    虽然她对于步微月这种见缝插针的人一向没什么好感，但是职场多年也同样明白受到不平等待遇的痛处，于她的惩罚也是够了。
    “多谢。”步微月闻言勾唇一笑，感激的看了一眼许祈。
    许祈挑眉点了点头，随后看了一眼腕上手表抿了抿唇，“我还有事，过几天再来考察。”
    “许经理慢走。”陈诚躬了躬腰，让出了一条路。
    直到许祈的身影离开视线，陈诚才抬手擦了擦额上汗珠。
    随后面色一沉，转身指着步微月，刚要破口大骂便被步微月接住了话。
    “陈主管没听到吗？”步微月冷嗤一声，挑唇道：“许经理说他还回来，不知道他对辱骂员工的人会……”
    步微月说到这里，还皱眉似是纠结惋惜的皱了皱眉头，轻啧两声。
    陈诚怒面一僵，随后似是不甘的甩了甩手，转身离开。
    而步微月也去冷代雅那里领了有关营销策划部的资料，一切推上正轨。
    …………
    次日。
    暖色阳光将原本淡色装修的工作室中染出一片柔和，似是加了一层模糊滤镜一般，颇有岁月静好之意。
    暗处的人儿一双桃花魅眼却始终略有深意的落在步微月身上，金灿灿的阳光在她的身上似是镀上了一层金边，柔黑靓丽的头发自然的夹在耳后，修饰出平滑的下颚线，与暗处的他着实形成强烈对比。
    轻启步子，慢踱到步微月身旁，挑了挑眉，“学的如何了？”
    清润熟悉的声音在头顶响起，步微月微微一怔，随后转身笑道：“营销部的主要工作如下，负责市场调查工作，市场企划工作，编制和组织实施年度营销计划，具体销售合同的评审与组织实施，客户管理和信用风险管理，售后服务管理，营销收入和销售费用的管理，品牌建设，营销人员队伍建设和向财务部提供相应资料。”
    闻言，许祈嘴角幅度渐渐扩大，随后点了点头赞扬道：“不错，进步很大，为了犒劳我请你吃饭。”
    “啊？”步微月微微一怔，笑容僵在脸上，有些不知所谓。
    从小到大她被上司称赞的次数就几乎为零，如今竟然有幸能够让部门经理请客吃饭，这巨大的升降感让她感觉有些晕啊。