第59章 失业

    上午，苏雅静刚到公司就收到通知说九点全体员工开会。
    公司小会议倒是挺多，全体员工开会的情况也有，比如总经理换人了，公司半年总结或是年度总结，公司纪念日什么的，这种突发性的会议，在苏雅静的印象中还是没有的。
    九点，全体员工都已经坐在了会议厅里，总经理亲自主持会议，先说了一段开场白，然后进入正题。
    大概就是说，最近公司发现闲人太多，公司高层要整顿各个部门的人事，所以准备裁员，裁员采用公平公正公开的明主投票，希望能裁员的员工也能理解公司。
    员工会议结束，议论声和担忧声纷纷。
    裁员这事，一般都是公司遇到经济危机才会有的情况，哪家公司没一二个闲杂人等，这老板什么时候这么会精打细算了，以前对诸如此类的现象不是睁一眼闭一眼吗？再说，公然说裁员，可以还是投票选出，就不怕搞得公司员工人心惶惶，各种猜忌吗？
    苏雅静和林丽一起走，回到办公室，林丽在纳闷，“这事也太突然了吧，我怎么一点风声都没听到呢？”
    林丽作为一名八卦领导都没听到风声，更别说苏雅静了。
    “林姐，你说这怎么投票呀？”
    “我们是个小部门，本来人就少，应该不会裁我们部门的员工吧，反正我是弃权了。”
    “我也弃权。”苏雅静在这个部门的人缘不错，平时工作能力也不错，她倒不担心自己，但我不想出卖别的同事，毕竟一起共事，多少有些感情。
    身后传来同事的担忧声：“怎么办怎么办，平时我们部门最闲的人就是我，不会是所有人都投我吧？”
    另一个同事说：“你闲是闲，但是做的事情是必不可少的，而我做的是可有可无的事，就好像是备份一样，别人顺手做也可以，不一定要专职人员来做。”
    林丽转过身，说：“好啦，别在瞎担心了，反正我是一个都不会投。”
    “林姐的意思是说弃权？”
    林丽点点头。
    又一人说：“可是这样好吗？”
    “大家都是一起共事的朋友，投谁都舍不得，还不如听天由命，由人事部去决定谁去谁留，至少我们做不成同事，以后见面还能当朋友。”
    “对对对，那我们说好，一起弃权。”
    “好。”
    ……
    “那散了，去工作吧。”
    苏雅静回到自己的办公桌，今天桌上没有礼物，突然有种少了什么的感觉，有点不习惯。
    下午，总经理让苏雅静去办公室一趟。以苏雅静的职位直接去见总经理几乎是不会发生的事情，但是最近她遇到的怪事也够多了，也不在乎再多一件。
    现在总经理办公室门口，敲门，得到允许后，推门进入。
    “经理。”
    “坐。”总经理很随和的说了一句。
    “你就是苏雅静？”
    “是。”
    总经理开门见山的说：“你是一个好员工，不过目前公司的形势必须要裁员，根据部门投票以及人事部的结婚显示，你是被裁的那位员工。很感谢你入职以来为公司做的努力，你在公司的任职在今天结束，希望我们以后还有合作的机会。工资的结算和裁员补偿，下个月会一起转到你的工资卡上。”