第204章 再次压缩
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这个鼓动会之后,华克明成了明星人物。
在远程公司,他也曾经是个人物。前年,在工会当文娱干事的他,用了四年一次探望父母的探亲假,跟一个朋友到外面去做生意。用他的话说,小小的试水试了一把,感觉挺不错。
赚到了钱,乐不思蜀。他不想回来上班。虽然,在机关里没有多少事好做,属于上班族中舒服系中的一个人。
这样的班上着,是舒服了。但口袋里没有钱,同朋友们出去吃饭,结账时,眼巴巴看着别人充英雄好汉,他缩在拐角上装呆。
小试一把,就赚到了钱。他还有赚更多的钱。心大了,心也野了。他滞留不归。老婆帮他办了停薪留职。公司只允许一年。那个时候公司的规定都是这样。停薪留职,可以,时间只能是一年。
停薪留职一年后,应该回到公司上班。华克明不愿意回来。
后来,公司发出通告,以各种借口外出做生意的人,必须回归。公司也给华克明发出了最后限期,再不归来,作开除处理。老婆在这个时候,也发出了警告,再不回厂,离婚。
无奈,带着对生意场上的恋恋不舍,华克明回到远程公司。
之后的一年时间,华克明上班时心不在焉。
这次,机关人员分流,他不用部门领导做工作,主动要求下岗。
在这次分流人员创业鼓动大会上,他被远峰提及,大家这才想起来,华克明曾经的一段经历。
是啊。眼前就有一个曾经赚到了钱的人。他在做生意上,应该有些门道吧。
对于过来人,大家希望华克明能够给出一些指点。因为大家知道,前年华克明下海做生意,凯旋而归。
在大家的簇拥下,华克明被抬举成了创业咨询师。
对于大家的抬举,华克明很开心。这让他有一种类似于成功人士的感觉。
树活一张皮,人活一张脸。华克明很在乎他的这张脸。
机关人员分流,让他的这张脸大放异彩。
“你们想啊,远总很厚道啊。他让远程公司为我们托底,真的是解决了后顾之忧。前年,我停薪留职下海。每个月必须向公司交五百块钱。
现在,不用交,反过来,公司还帮我们交五险一金。多好的事,多好的机会。”华克明感慨连连。
华克明说到点子上了。
机关分流人员有这么多,却没有闹事,有一个很大的原因,就是只要进入分流的人员,即使自主创业,五险一金,继续由远程公司交纳。
也就是说,这些人的名单继续在远程公司的人员花名册上。
大家都会算账。有老板梦的人,就可以放手出去一搏。失败了,再回来,远程公司还可以再给机会,安排到合适的地方去。
劳动服务公司将创立几个带孵化器功能的公司,可以容纳一些人。在这样的公司里,远程公司按每个人五千元配置资金。
自创公司成功的人,远程公司不再为其交五险一金。反过来,要补交之前的费用给远程公司。自创公司能够生存,也就不在乎这点钱了。
三百多人,每个月,应该交纳的五险一金费用,是一笔不小的费用。
哪来这么多的钱?
“为了保证这些分流人员的五险一金交纳,从现在起,有些开支,必须进一步压缩。”
在总经理办公会上,远峰再次提出压缩开支。
“办公经费,在现在已经压缩过的基础上,再压缩百分之二十到三十。”
财务部长柳姗不得不说话了。这关乎到她这个部长手上仅有的权力再次被削弱。各个部门都成了无毛鸡,她怎么再拔毛呀。
“远总。这样下去,有些工作,不能做了。各个公司还有几个分厂之间,就是结算这一块,凭证没几本了。”
远峰问:“之前,不是已经用电脑了吗?”
柳姗告诉,“用是用上了,大家还不太熟悉这一块。因为......”
远峰的手抬了一下,说:“不熟悉,用晚上时间培训,一个星期时间,学不会的,换岗,换上能够尽快熟悉的人。内部结算,还在用凭证,就是糟蹋钱。”
柳姗头低下,脸也拉下了。真的如同远峰欠了她多少钱。
自从远峰再次坐上总经理的位置,这个女人郁闷到家了。
这么多年,她占据财务总管这个位置,无论是之前的财务科长,还是之后的财务部长,再就是财务总监,远程公司的资金,就像她家的一样。
虽然资金的分配权不在她手上。但具体使用时,她有完全的话语权。先给谁,后给谁,全凭她的心情。当然,还有变相的回扣。
现在,这种话语权,等同于无。
“花副总。小车,还是多了。”远峰看了一眼面前的笔记本。他在这个本子上,已经列出一些名目。
花可南提醒,“远总。已经削减了,只剩下五台车了。”
“再削减,包括一辆面包车在内,只要三台车。两办派车时,可以把上下午出去办事的人员名单合并,不要为一个小事,一个人,也要派一次车。”
“好。执行。”花可南对于远峰现在的所有安排,态度上很是配合。
“冻结所有部门的招待费,包括公司的招待费。”远峰用手上的圆珠笔,在笔记本上点了一下。
花可南问:“上级来人,怎么办?”
“食堂安排盒饭。”
郑晓海提醒,“远总。这样做,不合适吧。我们还要处理一些外部关系。”
“先自保吧。远程公司先是生存,而后才谈外部关系。”远峰回应了郑晓海后,目光投到花可南脸上,说:“特殊情况,是不是需要招待,由我来决定。”
花可南说:“好。执行。”
“再一个,机关人员,有事需要加班,不再发放加班费。或者,做备忘录,到效益好起来后补发。”远峰手上的圆珠笔又在笔记本上点了一下。
“好。执行。”花可南又是一个态度明朗的回应。
郑晓海摇头。他用异样的目光看了花可南。
“还有......”远峰又看了眼前的工作笔记,开列出另外几个可以压缩开支的地方。
郑晓海说:“远总。远程公司怎么到了这一步,完全是小家子气。”
“是的。从现在起,远程公司要勒紧腰带,准备过一段时间的苦日子。这些压缩出来的资金,给分流人员交纳五险一金。”
在远程公司,他也曾经是个人物。前年,在工会当文娱干事的他,用了四年一次探望父母的探亲假,跟一个朋友到外面去做生意。用他的话说,小小的试水试了一把,感觉挺不错。
赚到了钱,乐不思蜀。他不想回来上班。虽然,在机关里没有多少事好做,属于上班族中舒服系中的一个人。
这样的班上着,是舒服了。但口袋里没有钱,同朋友们出去吃饭,结账时,眼巴巴看着别人充英雄好汉,他缩在拐角上装呆。
小试一把,就赚到了钱。他还有赚更多的钱。心大了,心也野了。他滞留不归。老婆帮他办了停薪留职。公司只允许一年。那个时候公司的规定都是这样。停薪留职,可以,时间只能是一年。
停薪留职一年后,应该回到公司上班。华克明不愿意回来。
后来,公司发出通告,以各种借口外出做生意的人,必须回归。公司也给华克明发出了最后限期,再不归来,作开除处理。老婆在这个时候,也发出了警告,再不回厂,离婚。
无奈,带着对生意场上的恋恋不舍,华克明回到远程公司。
之后的一年时间,华克明上班时心不在焉。
这次,机关人员分流,他不用部门领导做工作,主动要求下岗。
在这次分流人员创业鼓动大会上,他被远峰提及,大家这才想起来,华克明曾经的一段经历。
是啊。眼前就有一个曾经赚到了钱的人。他在做生意上,应该有些门道吧。
对于过来人,大家希望华克明能够给出一些指点。因为大家知道,前年华克明下海做生意,凯旋而归。
在大家的簇拥下,华克明被抬举成了创业咨询师。
对于大家的抬举,华克明很开心。这让他有一种类似于成功人士的感觉。
树活一张皮,人活一张脸。华克明很在乎他的这张脸。
机关人员分流,让他的这张脸大放异彩。
“你们想啊,远总很厚道啊。他让远程公司为我们托底,真的是解决了后顾之忧。前年,我停薪留职下海。每个月必须向公司交五百块钱。
现在,不用交,反过来,公司还帮我们交五险一金。多好的事,多好的机会。”华克明感慨连连。
华克明说到点子上了。
机关分流人员有这么多,却没有闹事,有一个很大的原因,就是只要进入分流的人员,即使自主创业,五险一金,继续由远程公司交纳。
也就是说,这些人的名单继续在远程公司的人员花名册上。
大家都会算账。有老板梦的人,就可以放手出去一搏。失败了,再回来,远程公司还可以再给机会,安排到合适的地方去。
劳动服务公司将创立几个带孵化器功能的公司,可以容纳一些人。在这样的公司里,远程公司按每个人五千元配置资金。
自创公司成功的人,远程公司不再为其交五险一金。反过来,要补交之前的费用给远程公司。自创公司能够生存,也就不在乎这点钱了。
三百多人,每个月,应该交纳的五险一金费用,是一笔不小的费用。
哪来这么多的钱?
“为了保证这些分流人员的五险一金交纳,从现在起,有些开支,必须进一步压缩。”
在总经理办公会上,远峰再次提出压缩开支。
“办公经费,在现在已经压缩过的基础上,再压缩百分之二十到三十。”
财务部长柳姗不得不说话了。这关乎到她这个部长手上仅有的权力再次被削弱。各个部门都成了无毛鸡,她怎么再拔毛呀。
“远总。这样下去,有些工作,不能做了。各个公司还有几个分厂之间,就是结算这一块,凭证没几本了。”
远峰问:“之前,不是已经用电脑了吗?”
柳姗告诉,“用是用上了,大家还不太熟悉这一块。因为......”
远峰的手抬了一下,说:“不熟悉,用晚上时间培训,一个星期时间,学不会的,换岗,换上能够尽快熟悉的人。内部结算,还在用凭证,就是糟蹋钱。”
柳姗头低下,脸也拉下了。真的如同远峰欠了她多少钱。
自从远峰再次坐上总经理的位置,这个女人郁闷到家了。
这么多年,她占据财务总管这个位置,无论是之前的财务科长,还是之后的财务部长,再就是财务总监,远程公司的资金,就像她家的一样。
虽然资金的分配权不在她手上。但具体使用时,她有完全的话语权。先给谁,后给谁,全凭她的心情。当然,还有变相的回扣。
现在,这种话语权,等同于无。
“花副总。小车,还是多了。”远峰看了一眼面前的笔记本。他在这个本子上,已经列出一些名目。
花可南提醒,“远总。已经削减了,只剩下五台车了。”
“再削减,包括一辆面包车在内,只要三台车。两办派车时,可以把上下午出去办事的人员名单合并,不要为一个小事,一个人,也要派一次车。”
“好。执行。”花可南对于远峰现在的所有安排,态度上很是配合。
“冻结所有部门的招待费,包括公司的招待费。”远峰用手上的圆珠笔,在笔记本上点了一下。
花可南问:“上级来人,怎么办?”
“食堂安排盒饭。”
郑晓海提醒,“远总。这样做,不合适吧。我们还要处理一些外部关系。”
“先自保吧。远程公司先是生存,而后才谈外部关系。”远峰回应了郑晓海后,目光投到花可南脸上,说:“特殊情况,是不是需要招待,由我来决定。”
花可南说:“好。执行。”
“再一个,机关人员,有事需要加班,不再发放加班费。或者,做备忘录,到效益好起来后补发。”远峰手上的圆珠笔又在笔记本上点了一下。
“好。执行。”花可南又是一个态度明朗的回应。
郑晓海摇头。他用异样的目光看了花可南。
“还有......”远峰又看了眼前的工作笔记,开列出另外几个可以压缩开支的地方。
郑晓海说:“远总。远程公司怎么到了这一步,完全是小家子气。”
“是的。从现在起,远程公司要勒紧腰带,准备过一段时间的苦日子。这些压缩出来的资金,给分流人员交纳五险一金。”
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