第一千一百五十二章 接班人问题

    第1152章 接班人问题
    建设村民居住小区，是郭子来给郭亮出的主意。目的是想让村里的环境更好一点，让村民的生活质量更高一点。
    郭子来提出来的条件是，什么时间把村民的思想工作做通了，什么时间开始小区的建设。村里的活动，要听村民的意愿。
    来到村委会，郭子来见到了郭亮。
    “亮叔，今天没去镇里？”
    一见面，郭子来就笑着问道：“是不是舍不得郭家庄？”
    “还真让你小子说对了。”郭亮笑着说：“没到镇里工作的时候，想到镇里工作，但是到了镇里以后，就觉得也没什么，还不如在村子里工作轻松呢。你说怪不怪？”
    “这就是得不到的永远想得到，得到了就不珍惜了，你现在就是这种情况。”郭子来笑道。
    “你小子，我什么时候说不珍惜了。你可别给我戴高帽子。”郭亮瞪了郭子来一眼，“我这里没有好茶，你可别嫌弃。”
    郭亮给郭子来倒了一杯茶，指了指沙发，“站客难打发，坐下聊。”
    郭子来在沙发上坐下，喝了一口茶，说道：“这茶虽然不好，但是还能喝。”
    “来子，听说你小子弄了不少好茶，什么时间送我一罐？”
    郭亮脸皮子也够厚的，一上来就向郭子来要茶叶。他知道，郭子来能给李文彬他们好茶，就一定存了不少，自己要一罐喝喝也是应该的，谁让郭子来是自己的侄子辈呢，孝敬长辈是一个子侄辈应该做的。
    按照乡亲之间的叫法，郭子来向郭亮喊叔，但是他们一点也不沾亲带故，不过上述五百年道是一家子。
    “亮叔，你也别给我哭穷了，自从你当了镇长以后，就有喝不完的茶叶，这个我知道。我还知道，你现在的抽屉里就有一桶没有拆包的茶叶。”
    郭子来扫了一眼郭亮的办公桌，说道：“敢不敢打这个赌？”
    “算你小子狠。”
    郭亮明显是被郭子来说对了，瞪了郭子来一眼。
    “来子，告诉你一件事。”
    “什么事？”
    “秦书记高升了，被调到外地当副县长了。”
    “早晚的事。上次省委于书记来，对秦书记的工作很满意，从于书记看秦书记的眼光就可以看出来。当时我就想，胡老这次下来，是秦书记的一次机会，果然没错。”郭子来好像早就知道一样，一点也不感到惊讶。
    “张县长也得到了提升，现在是县委副书记，三把手。”
    “亮叔，你也快了吧？”郭子来调侃道：“张县长成了张书记，你是张县长的人，他能不考虑你的事？”
    “张县长已经给我通了气，让我做好调动的准备。所以现在我在考虑，我走了以后，郭家庄交给谁合适，来子，你也给我出出注意。”郭亮这几天也在苦恼，自己马上就要走了，村里的工作安排不好，他实在放心不下。现在村委会这几个人，都不会是很理想。翻来覆去考虑了，还是郭子来合适。
    于是说道：“来子，要不你先干着，等找好人了，你再辞职，你看怎么样？”
    郭亮不敢强求郭子来，好言相劝道。
    “亮叔，你还是不要想了，我不合适，要想干早就干了。你想啊，我现在有几家公司，京城省市来回跑，再说了，桃花园集团总部马上就要搬到京城去，你让我做村主任，一旦镇里通知开会，我怎么回来？”
    郭子来说：“我早就说过，我不想进入体制内工作，不然的话，李老早就把我给弄进体制内了，还会等到现在？”
    “你说的是。”说起自己的接班人，郭亮一脸愁容。他很发愁，村委会里没有一个人可以挑起大梁来。
    没有从年轻人当中及早培养，是自己的失误。郭亮这个时候才后悔起来，但是世上什么药都有，就是没有后悔药。
    郭子来的话，一下子堵死了郭亮要郭子来进村委会任职的打算。
    看着郭亮一脸苦相，郭子来笑了一下，开导道：“别想了，到时候推荐一个就行了，瘸子里面挑将军，先让人担起来，不合适再换。”
    “为了安慰你，我送你一罐茶叶。”郭子来说着一挥手就拿出来一罐茶叶，这个茶叶不是郭子来炒制的空间茶，而是用空间茶换来的特供茶。
    “这是好茶呀。”郭亮接过茶叶，看了一下，就确定这个茶叶不是市面上销售的那些茶，而是特制的。
    “这是京城大佬们喝的特供茶，我弄了两罐，给你一罐。”郭子来笑道：“亮叔，祝你高升。你可是我们村行政级别最高的领导。”
    “什么领导不领导，我还是我。等我到了新地方，会将单位地址电话发给你，有事的时候可以直接打我电话或者打办公室电话。”郭亮说。
    “行。”
    “亮叔，学校的事说的怎么样了？你走之前，一定要把这个事安排好，不然到秋季招生的时候就晚了。”郭子来提醒道。
    “放心吧，已经安排好了。教师名额，学校负责人，已经学生划片入学都已经搞定，到时间就可以开门迎接新学生。”郭亮说起学校也很兴奋，这可是郭家庄的百年大计，没想到自自己手里实现了，学校能建起来，并拿到办学资格，这都得益于郭子来强大的人脉关系和扶助项目的实施。
    学校的建设是郭子来用一罐茶叶换来的，想想都有点不可思议，但是却是事实。
    郭亮要上调，郭子来替他高兴，同时也为郭亮没有培养出自己的接班人感到可惜。一个村子，也和一个国家一样，也需要培养自己的接班人，这一点显然郭亮没有做到位。
    但是事实已经成这样了，也没办法，只好从村委会里面挑选一个来暂时过渡一下，等到换届的时候，再选出来新的村委会主任。
    郭亮要走了，郭子来有点舍不得。
    因为郭家庄是在自己和郭亮的协作下才发生了根本改变，村民的生活才一天一天发生着改变，正在向小康迈进。
    郭子来不知道郭亮走了以后，谁会接班。新的村委会主任会不会向郭亮一样支持自己的工作。郭子来有点担心。
    出了村委会，郭子来忽然想起了李家湾的支书李秀给自己说过要派人来郭家庄学习养殖，不知道人来了没有。
    于是郭子来就朝鱼塘走去。
    鱼塘是有郭兴胜郭兴旺兄弟两个在负责。
    他们有多年的养殖经验，郭子来回乡创业后，承包了村里的鱼塘，就安排两兄弟替自己照看鱼塘。
    实践证明，他们两个是个称职的养殖人员，不管是制作鱼饲料，还是给鱼塘增氧，更换鱼塘里的水，样样做的都很到位，这让郭子来省心不小。
    郭子来相信跟着这样的人学习养殖技术，他们一定不会辜负自己的期望，把自己的一身技术传授给自己的弟子。
    所以，当李秀提出来要派人来学习养殖技术的时候，郭子来一口就答应了。
    郭子来还没到鱼塘，就远远地看到了鱼塘周围有几个人在活动。郭子来放眼望去，看到了郭兴胜兄弟两个以外，还有两个人是自己不认识的，想来，这就是李秀派来学习养殖技术的人了。
    “兴盛叔，在忙呢？”
    郭子来走近鱼塘，朝着郭兴胜说道：“这两位是？”
    “我们是李家湾的，李书记派我们来学习养殖技术的。”一个三十多岁的年轻人上前说道：“我叫李明，他叫李政。”
    这个叫李明的年轻人介绍完以后，问道：“你是郭老板吧？”