第721章 经济效益与社会效益

    听白客这么一说。
    赵怀宇摇摇头：“熊掌和鱼肉不可兼得。无论如何我们得保住当下啊。”
    白客笑了：“说得对。而且还有一点很重要。一个企业能不能最大限度发挥办事效率，个人能力是一个方面，团队也很重要。”
    赵怀宇点头：“嗯，没错。眼下，高洋和杰文斯、苏晓华、老任他们已经磨合的很成熟了。我想来想去，都觉得咱们还是不要横加干涉了。”
    “是啊。就像一辆新车一样，眼下已经刚过磨合期了，开始发挥最大效能了，咱们就不要再乱换新零件了。”
    “好的，既然如此，咱们就忍痛割爱吧。”
    “嗯，让你的助理跟雷子客气点，说不定以后还有合作的机会。”
    “明白。”
    ……
    1998年，云图大厦刚投入使用的时候。
    卓杰网和云图生物科技只能用到大厦一半儿的楼层和房间。
    为了节省费用，大厦总管鲁贵就把闲置的楼层和写字间租出去，与其它单位共享办公大楼。
    1999年下半年以来，卓杰网和云图生物科技发展越来越迅猛了。
    楼层和房间也渐渐不够用了。
    好在白客提前跟鲁贵打好招呼了。
    租出去的楼层和房间要么签的是一年的租约，要么签的是两年的租约。
    从1999年开始就有公司陆续到期。
    鲁贵也趁机开始收回楼层和房间。
    到了眼下，大厦就已经把全部楼层和房间收回了。
    不再对外出租，完全归云图生物科技公司和卓杰网使用。
    最上面的9层归生物科技，最下面20层则归卓杰网。
    第21层是两个公司员工们共用的餐饮、休息区。
    其实各个办公楼层也有专门的休息区。
    员工们工作累了就可以出来喝喝茶、喝喝咖啡，吃点小点心。
    关于员工考勤制度，卓杰网和生物科技也跟其它单位完全不同。
    从去年下半年开始，按照白客的建议。
    两家公司都取消了上班打卡，下班划卡的制度。
    在白客看来，一家企业如果依赖考勤制度来约束员工。
    说明这家企业根本没有活力、没有前途。
    我们都是高科技企业。
    如果用死板的考勤制度来约束员工们。
    把员工们变得像机器一样。
    他们怎么可能还有创造力。
    孙媛、高洋、杰文斯这样肚子里有墨水的年轻人一下就接受了白客的超前思维。
    赵怀宇、老任他们开始还有些无法理解。
    可几个月下来，他们就心悦诚服了。
    因为取消考勤制度以后，两家公司的工作效率都大大提高了。
    虽然跟别的单位一样，员工们上班是为了谋生。
    但在这里谋生跟别处谋生不同，他们起码可以干的很愉快。
    也最大限度激发了他们的创造力。
    离开赵怀宇这里后，白客赶紧到楼上来看孙媛。
    把人造肉的项目打发到孙媛这里，白客要是不来看看的话。
    晚上回家时，孙媛又该碎碎念了，觉得白客推卸责任。
    白客来到第三十层楼的休息区时，正好孙媛出来休息了。
    一边喝着咖啡一边看资料。
    白客蹑手蹑脚凑到跟前一看，孙媛看的正是人造肉那个项目。
    再一看孙媛旁边的咖啡已经所剩无几了。
    连忙帮她斟满了。
    孙媛还以为是同事，头也不抬一下：“谢谢啊！”
    “还挺有礼貌的啊。”
    孙媛这才发现是白客：“讨厌！像个贼一样。”
    “呵呵，孙总，你觉得这个项目怎么样？”
    “不错啊，思路还可以，就是不知道出来的效果如何。”
    “我估计口感会差一些，咱们叮住这个项目，再继续用生物科技不断改良。”
    “嗯，不着急面市，先研究几年。”
    ……
    跟去年蒋艺的日子差不多。
    五一前，白客又坐着私人飞机来港接胡墨池回去了。
    “大叔，我已经恢复了呢，要不咱们……”
    “嗯，墨池辛苦了，先回家好好休息休息。”
    胡墨池本来还不太接受保姆。
    等她自己开始带孩子以后才发现。
    没有保姆她根本玩不转。
    每天忙得昏头涨脑的，她就把跟白客继续造人的事儿抛到脑后了。
    不过，还是时常惦记周刊那边。
    白客就专门给她安排了一名助理。
    这助理别的事儿不干，就在周刊和胡墨池住处来回跑，给胡墨池传达最新的消息。
    尤其每周出刊那几天，助理会及时把小样送过来。
    让胡墨池签字校验。
    白客每次过来，胡墨池都在伏案工作。
    “胡总，你不用看那么仔细吧，措辞造句这类东西自有编辑去斟酌。”
    “总编也得仔细看啊。上一回把总理写成总经理，第二遍核红时才发现，差点惹了大麻烦。”
    “唉，喉舌无小事啊。”
    办周刊以前，白客就有心理准备。
    知道这是个费力不讨好的活儿。
    在周刊发行一两万的时候感觉还好。
    没有想象中那么麻烦。
    等新年发布富豪榜，周刊开始大火以后。
    各种麻烦开始找上身了。
    什么工商税务，还有各个主管部门。
    三天两头挑毛病，找麻烦。
    好在出版社的吴仁美社长上层路线走得比较好。
    把大部分麻烦都挡了回去了。
    不过也牵扯了徐毅部分精力。
    “哎，办杂志也得玩政治啊。”
    徐毅感叹。
    徐毅当初从政府机关辞职出来，就是因为看不惯那些虚头巴脑的东西。
    但眼下也不得不再次面对。
    “是啊，主管单位一方面希望杂志社经济效益好，另一方面又想提高社会效益。”
    “没错，什么都想要。”
    “五一期间你们打算做什么选题？”
    “当然得迎合他们一下，搞点劳动节什么的。”
    “干脆，五一期间，你们封面就用劳模。”
    “这个……”
    “东方时代周刊”定位于社会精英阶层。
    所以，每期封面都是成功的企业家。
    用劳模似乎有点不搭。
    “有些劳模比社会精英人士厉害啊，比如袁隆平！”
    “对啊，也是，我们五一就用他做封面好了。既能讨好读者，也能让有关部门满意。”
    “整个五月份，咱们都用劳模做封面，来得及吧？”
    “来得及，我让编辑精挑细选一番，再让摄影记者迅速跟进。”
    “五月份的广告也尽量贴合这个主题。”
    “嗯，好的。”