亏成首富从游戏开始 第43节
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裴谦往椅子上一靠,心中默默盘算。
六十多万,太少了。
翻一倍,一百二十万这还差不多。
否则这系统资金是真花不完!
距离下次结算还有两个多月,《鬼将》目前的收入虽然已经开始下降了,但还在不停提供收入呢!
不多花点,下次结算就又要吃土了!
至于黄思博拿这么多钱去买什么资源,裴谦管不着。
反正爱买啥买啥,只要不触发系统的警告,裴谦才懒得管!
……
黄思博回到座位上,陷入纠结。
预算翻倍了可还行?
之前他去网上找资源,基本上是奔着性价比去的。
找的都是一些性价比高的资源,品质不错,价格实惠。
一些品质很棒,但价格偏高的资源,黄思博就没考虑了。
结果现在好了,裴总对这个价格不满意!
“是嫌我找的资源不好吗?”
“嗯,有这种可能,裴总可是一个精益求精的人。”
“《鬼将》的原画就是个例子。”
“好,既然如此,就全都换成高品质资源,全都用最好的!”
“为玩家负责,精益求精……这应该也是裴总的意思。”
黄思博打开资源站,把之前的方案全部推翻重做。
所有的资源,包括联系好的美工、程序,全都换掉,换最好的!
双倍的预算,给黄思博的发挥空间更大了,全都敞开了花,才勉勉强强达到了裴谦所要求的目标。
最后的预算定格在126万,而且里面还加入了很多黄思博原本砍掉的内容。
一直忙活到下午三点多,才总算是改完了。
黄思博长出一口气:“呼,这下裴总应该满意了吧?”
他拿起新的方案,再度找到裴谦。
裴谦接过方案,视线快速扫过,然后定格在最下方的价格上。
126万!
裴谦这次才算是比较满意。
数额到了就行,他才懒得管具体买了一些什么东西。
“嗯,不错,去找辛助理吧。”
“分成两批来购置,比较重要的先买,不太重要的下周再买。”
虽然裴谦花钱花得大手大脚,但他这是把未来的收入也考虑了进去。
所以,126万得分两次花,否则账面资金不够。
黄思博拿回方案,这就是最终确定的版本了。
裴谦强调道:“还有,以后有任何花钱的地方,不要不好意思,更不要自己去改方案妥协,一定要第一时间来找我,明白吗?”
黄思博猛点头:“好的裴总,我明白!”
------------
第47章 传说中的加班费!
《海上堡垒》的种种细节快速敲定。
一周时间内,各个功能的设计稿全都如期完成,黄思博挨个审查,发现有和包旭原本构思不同的地方,就进行修改。
同时,这批设计师也开始使用编辑器进行游戏雏形的制作。
由于大量使用了通用模板,所以初始的进度不慢,只不过想要达到黄思博和包旭想要的效果,后续还需要慢慢地调整。
美术资源需求也已经全都交给美术组,与资源站的画师进行沟通和定制。
包括一些通用的丧尸、雇佣兵的角色模型,以及小女孩的形象定制等等,也都在快速准备。
以小女孩的形象定制为例,腾达这边美术组的成员需要反复和画师以及包旭、黄思博进行沟通确认。
负责小女孩形象的美工有三个人,一个概念设计兼原画、一个模型、一个动作,各自负责不同方面的工作。
这一整套流程下来,小女孩将变成整个游戏中投入最大的游戏角色。
包括一些特定剧情环节中小女孩的动作和表情,也全都是定制的,可以说是不惜血本了。
当然,投入尚在预算之内。
因为国外的那些3a大作是每一个角色都用这种标准来做,动辄就七八个主要角色;而《海上堡垒》就只有小女孩这一个角色按照这种标准来做,预算自然控制得很好。
有时候发现更好的美术资源,黄思博就去直接找裴谦。
而裴谦绝对是大手一挥:买!
刚开始黄思博还有点忐忑,心里想着,购买资源的预算一加再加,真的没问题吗?
如果是在别家公司,恐怕老板早就要跳脚骂人了!
从七八十万加到一百二十万,又加到一百五十万……
如果在其他公司,黄思博肯定要被扣上“规划不清、成本控制能力差”的帽子。
可在腾达,裴总不仅没有责怪黄思博,反而还很高兴?
黄思博不由得感慨,这就是格局的不同啊!
我这么笨,裴总竟然还对我无条件地信任……
简直是肝脑涂地,无以为报!
要是不把这游戏给搞好,我简直是对不起裴总的栽培!
……
一眨眼,月底了。
今天是11月29号,周五。
对于黄思博来说,这就是很普通的一天。
目前他的工作已经完成得差不多了,设计方面的工作已经全都完成,细节也都已经处理妥当,各种游戏中的资源也都在制作之中。
作为执行主策,亲自手调编辑器这种事情当然不在黄思博的工作范围之内,自然有手下人去做。
而黄思博的任务,就是监督设计组的其他人、推进工作进度。
这工作相比于撸设计稿而言已经轻松了许多,所以黄思博也有一段时间没加班了。
人手足够、预算充足,所以开发进度尚在掌握之内,自然也就不需要再加班。
黄思博从未觉得工作竟然如此轻松惬意。
“叮!”
手机响了。
黄思博拿起来一看,竟然是一条银行卡工资到账的通知短信!
“啊?今天不是29号吗?”
黄思博有点懵逼。
因为按照一般公司的尿性,当月工资都是下个月才发。
5号发工资的,基本上已经算是非常良心了。
非常坑爹的公司会一直到下个月的月中甚至月底才发,相当于平白无故地变相压员工一个月工资,等离职的时候就各种挑毛病扣工资,总之就是变着法地恶心人。
下个月5号之前发工资的公司,都已经算是非常良心了。
这种当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!
“您的账户xxxx于11月29日11:09分入账工资软妹币5375.8,【xx银行】”
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
他很清楚地记得,自己入职的时间是11月5号左右,工作时间绝对是不满一个月的。
而基础工资定的是4000块每月,再加上扣除五险一金和所得税,工资数额应该低于4000不少才对!
可这怎么发了五千多?
黄思博有点懵逼,不过这种鸡毛蒜皮的小事肯定不适合去问裴总,直接问辛助理就行了。
黄思博找到辛海璐,表达了自己的疑惑。
辛海璐微笑道:“没错,就是这么多,这里面有加班费。”
“加班费???”黄思博更困惑了。
辛海璐点点头:“对,不只是你,所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧,按照时薪的1.5倍工资来算加班费,之后再扣除五险一金、个人所得税等等,就是这个钱。”
黄思博嘴巴微张,一时间说不出话来。
只存在于传说中的加班费!
而且还是按照个人时薪的1.5倍来发!
六十多万,太少了。
翻一倍,一百二十万这还差不多。
否则这系统资金是真花不完!
距离下次结算还有两个多月,《鬼将》目前的收入虽然已经开始下降了,但还在不停提供收入呢!
不多花点,下次结算就又要吃土了!
至于黄思博拿这么多钱去买什么资源,裴谦管不着。
反正爱买啥买啥,只要不触发系统的警告,裴谦才懒得管!
……
黄思博回到座位上,陷入纠结。
预算翻倍了可还行?
之前他去网上找资源,基本上是奔着性价比去的。
找的都是一些性价比高的资源,品质不错,价格实惠。
一些品质很棒,但价格偏高的资源,黄思博就没考虑了。
结果现在好了,裴总对这个价格不满意!
“是嫌我找的资源不好吗?”
“嗯,有这种可能,裴总可是一个精益求精的人。”
“《鬼将》的原画就是个例子。”
“好,既然如此,就全都换成高品质资源,全都用最好的!”
“为玩家负责,精益求精……这应该也是裴总的意思。”
黄思博打开资源站,把之前的方案全部推翻重做。
所有的资源,包括联系好的美工、程序,全都换掉,换最好的!
双倍的预算,给黄思博的发挥空间更大了,全都敞开了花,才勉勉强强达到了裴谦所要求的目标。
最后的预算定格在126万,而且里面还加入了很多黄思博原本砍掉的内容。
一直忙活到下午三点多,才总算是改完了。
黄思博长出一口气:“呼,这下裴总应该满意了吧?”
他拿起新的方案,再度找到裴谦。
裴谦接过方案,视线快速扫过,然后定格在最下方的价格上。
126万!
裴谦这次才算是比较满意。
数额到了就行,他才懒得管具体买了一些什么东西。
“嗯,不错,去找辛助理吧。”
“分成两批来购置,比较重要的先买,不太重要的下周再买。”
虽然裴谦花钱花得大手大脚,但他这是把未来的收入也考虑了进去。
所以,126万得分两次花,否则账面资金不够。
黄思博拿回方案,这就是最终确定的版本了。
裴谦强调道:“还有,以后有任何花钱的地方,不要不好意思,更不要自己去改方案妥协,一定要第一时间来找我,明白吗?”
黄思博猛点头:“好的裴总,我明白!”
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第47章 传说中的加班费!
《海上堡垒》的种种细节快速敲定。
一周时间内,各个功能的设计稿全都如期完成,黄思博挨个审查,发现有和包旭原本构思不同的地方,就进行修改。
同时,这批设计师也开始使用编辑器进行游戏雏形的制作。
由于大量使用了通用模板,所以初始的进度不慢,只不过想要达到黄思博和包旭想要的效果,后续还需要慢慢地调整。
美术资源需求也已经全都交给美术组,与资源站的画师进行沟通和定制。
包括一些通用的丧尸、雇佣兵的角色模型,以及小女孩的形象定制等等,也都在快速准备。
以小女孩的形象定制为例,腾达这边美术组的成员需要反复和画师以及包旭、黄思博进行沟通确认。
负责小女孩形象的美工有三个人,一个概念设计兼原画、一个模型、一个动作,各自负责不同方面的工作。
这一整套流程下来,小女孩将变成整个游戏中投入最大的游戏角色。
包括一些特定剧情环节中小女孩的动作和表情,也全都是定制的,可以说是不惜血本了。
当然,投入尚在预算之内。
因为国外的那些3a大作是每一个角色都用这种标准来做,动辄就七八个主要角色;而《海上堡垒》就只有小女孩这一个角色按照这种标准来做,预算自然控制得很好。
有时候发现更好的美术资源,黄思博就去直接找裴谦。
而裴谦绝对是大手一挥:买!
刚开始黄思博还有点忐忑,心里想着,购买资源的预算一加再加,真的没问题吗?
如果是在别家公司,恐怕老板早就要跳脚骂人了!
从七八十万加到一百二十万,又加到一百五十万……
如果在其他公司,黄思博肯定要被扣上“规划不清、成本控制能力差”的帽子。
可在腾达,裴总不仅没有责怪黄思博,反而还很高兴?
黄思博不由得感慨,这就是格局的不同啊!
我这么笨,裴总竟然还对我无条件地信任……
简直是肝脑涂地,无以为报!
要是不把这游戏给搞好,我简直是对不起裴总的栽培!
……
一眨眼,月底了。
今天是11月29号,周五。
对于黄思博来说,这就是很普通的一天。
目前他的工作已经完成得差不多了,设计方面的工作已经全都完成,细节也都已经处理妥当,各种游戏中的资源也都在制作之中。
作为执行主策,亲自手调编辑器这种事情当然不在黄思博的工作范围之内,自然有手下人去做。
而黄思博的任务,就是监督设计组的其他人、推进工作进度。
这工作相比于撸设计稿而言已经轻松了许多,所以黄思博也有一段时间没加班了。
人手足够、预算充足,所以开发进度尚在掌握之内,自然也就不需要再加班。
黄思博从未觉得工作竟然如此轻松惬意。
“叮!”
手机响了。
黄思博拿起来一看,竟然是一条银行卡工资到账的通知短信!
“啊?今天不是29号吗?”
黄思博有点懵逼。
因为按照一般公司的尿性,当月工资都是下个月才发。
5号发工资的,基本上已经算是非常良心了。
非常坑爹的公司会一直到下个月的月中甚至月底才发,相当于平白无故地变相压员工一个月工资,等离职的时候就各种挑毛病扣工资,总之就是变着法地恶心人。
下个月5号之前发工资的公司,都已经算是非常良心了。
这种当月就发工资的,黄思博还真是第一次见!
“您的账户xxxx于11月29日11:09分入账工资软妹币5375.8,【xx银行】”
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
他很清楚地记得,自己入职的时间是11月5号左右,工作时间绝对是不满一个月的。
而基础工资定的是4000块每月,再加上扣除五险一金和所得税,工资数额应该低于4000不少才对!
可这怎么发了五千多?
黄思博有点懵逼,不过这种鸡毛蒜皮的小事肯定不适合去问裴总,直接问辛助理就行了。
黄思博找到辛海璐,表达了自己的疑惑。
辛海璐微笑道:“没错,就是这么多,这里面有加班费。”
“加班费???”黄思博更困惑了。
辛海璐点点头:“对,不只是你,所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧,按照时薪的1.5倍工资来算加班费,之后再扣除五险一金、个人所得税等等,就是这个钱。”
黄思博嘴巴微张,一时间说不出话来。
只存在于传说中的加班费!
而且还是按照个人时薪的1.5倍来发!
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