第615章
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“若是我家两个孩子能够跟秦先生家里的两个孩子一样,就好了。”
“秦先生你平时是怎么教育两个孩子的?能不能跟我们透露透露?”
“是啊!”
刚刚在门口的时候,他们都被秦家公司的氛围所吸引但到了这儿,他们所有的注意力都放在了教育上。
好在这个话题秦立颇有发言权,既然一群领导都想要听,秦立也就将自己的那些经验都说了出来。
一群人就这样在办公室里面呆了两个小时,期间,秘书他们还进来给他们端来了几把凳子,又倒来了茶水。
他们就这样在秦立办公室里,开了一个及其简短的会议。
他们所有人两个小时后之后,都露出了满意的表情。
秦立说的不少经验,他们都没有听果,也没有接触过。跟他们大多数的传统理念不太一样,秦立更加奉行的是,自尊自爱,让孩子们能够自由生长,给予鼓励和引导教育。
但他们从小接受的都是棍棒底下出孝子,越是严厉,越是好。
两种思想的碰撞,让他们将这个小型的会议,愣是变成了一个简易的争论赛。
但好在,他们的对手秦立实力强劲,他们提出来的不少问题,他都可以解决。
而秦立对他们反问的问题,他们都需要仔细想想,有时候,想老半天,几个人都的不出来一个正确的结果。
秦立喝了口茶,语气平缓:“没事,俗话说的好,龙生九子,各有不同,孩子们都是一个独立鲜活的个体,不以他人的意志为左右,我们就顺其自然。”
秦立这话等于是给领导们递了一个台阶,没有让领导们觉得尴尬。
其中有几个领导就将秦立的话给听了进去。
虽然秦立说的话不错,每个孩子都各不相同,但上学时候,老师就教育锅他们,能够成功的人,他的行为与路径必然有可取之处。
这跟看史书可以明智,是一个道理,从前人、旁人的路径中,找到答案。
领导们纷纷应和秦立的话,这件事情就当是过去了。
领导团在秦立这里呆到了下午四点多。
秦立现在所掌管的秦家公司,已经不是他自己的了,而是一个是国内的标志杆。
被所有人所看重。
秦立涉及的领域主要是在民生方面,而他的大舅哥也有一个公司,那公司主要是生产食品,利润也是绝佳。
在这个只要有东西可以卖,就能够赚到钱的年代里,他们的公司每天都会有源源不断的钱财。
他们看了秦立的手机制造工厂,听秦立跟手机产品经理的解说和介绍,这个是他们打算要跟秦立合作的项目。
国外现在也有人在研发智能手机,秦立已经提前研发出来了,后续就是要看功能和性价比,以及最重要的价格。
他们在商量,如何将这个价格打下去。能够让这么好的东西,可以让所有的老板姓们都可以用得到。
秦立说现在还不行,“现在的技术还是有限的,但这不失为一个引导,日后的蓝图,肯定会有这么一天的。”
领导们纷纷点头,今天不知道第多少次,在心里给秦立喝彩了。
离开了重要的手机工厂,他们又来到了最新的秘密基地,电脑制造厂。
“这也是我们过来的一个原因。”而且是重要原因。
领导说。
“我们会派遣专人过来,研究这个算法,确保可以支撑起来。”
国外已经有了计算机,非常庞大,他们也想要,上级已经安排科研人员一起在开发这个算法。
秦立则是将他自己的想法,融入这个产品。
比如,不跟国外较为庞大的电脑一样,他们要做自己的电脑,要做单薄的计算机,可以让人抱在手里,随时随地都可以用,可以想带到哪里去,就可以带到哪里去的计算机!
秦立对上面的重视表示感谢:“真的太感谢了。我们一起配合,肯定会很快攻破困难!”
除了这两个最为重要的厂房之外,领导们还跟在对方身后,参观了冰柜、黑白电视机、电话、电风扇等等工厂。
秦立这个工厂的规模扩展尤其迅速。
并且已经成为他所在城市的地标,为他们城市内外的年轻人、中年人们提供了无数的就业岗位。
这真的给国家减轻了不少的负担。
他们到了要走的时候,带队的领导死死地抓住了秦立的手,感慨道:“真是后生可畏啊!国家有你们这样的人才,这真是大幸事!”
秦立也是格外动容:“我也是国家的一份子,国家强盛,我们的日子才好过,老板姓的日子也才好过。我们现在做的这些事情,在你们的付出面前,还是太少。”
“这次领导们过来,给我们也点亮了前进的方向,我们日后肯定也不会辜负领导的嘱托!一定努力完成任务!”
领导们一个个被他说得双眼泛红,“好好好!”
他们拍拍秦立的肩膀,“有你这句话就够了!”
他们过来的时候是秦立亲自接他们过来,他们离开的时候,是他们自己的司机开车离开。
几个领导坐在车子里,想到刚刚见到的秦立跟秦立背后的公司,都忍不住感慨。
“有这样的人才,日后老板姓们的生活肯定能够越来越好。”
“秦先生你平时是怎么教育两个孩子的?能不能跟我们透露透露?”
“是啊!”
刚刚在门口的时候,他们都被秦家公司的氛围所吸引但到了这儿,他们所有的注意力都放在了教育上。
好在这个话题秦立颇有发言权,既然一群领导都想要听,秦立也就将自己的那些经验都说了出来。
一群人就这样在办公室里面呆了两个小时,期间,秘书他们还进来给他们端来了几把凳子,又倒来了茶水。
他们就这样在秦立办公室里,开了一个及其简短的会议。
他们所有人两个小时后之后,都露出了满意的表情。
秦立说的不少经验,他们都没有听果,也没有接触过。跟他们大多数的传统理念不太一样,秦立更加奉行的是,自尊自爱,让孩子们能够自由生长,给予鼓励和引导教育。
但他们从小接受的都是棍棒底下出孝子,越是严厉,越是好。
两种思想的碰撞,让他们将这个小型的会议,愣是变成了一个简易的争论赛。
但好在,他们的对手秦立实力强劲,他们提出来的不少问题,他都可以解决。
而秦立对他们反问的问题,他们都需要仔细想想,有时候,想老半天,几个人都的不出来一个正确的结果。
秦立喝了口茶,语气平缓:“没事,俗话说的好,龙生九子,各有不同,孩子们都是一个独立鲜活的个体,不以他人的意志为左右,我们就顺其自然。”
秦立这话等于是给领导们递了一个台阶,没有让领导们觉得尴尬。
其中有几个领导就将秦立的话给听了进去。
虽然秦立说的话不错,每个孩子都各不相同,但上学时候,老师就教育锅他们,能够成功的人,他的行为与路径必然有可取之处。
这跟看史书可以明智,是一个道理,从前人、旁人的路径中,找到答案。
领导们纷纷应和秦立的话,这件事情就当是过去了。
领导团在秦立这里呆到了下午四点多。
秦立现在所掌管的秦家公司,已经不是他自己的了,而是一个是国内的标志杆。
被所有人所看重。
秦立涉及的领域主要是在民生方面,而他的大舅哥也有一个公司,那公司主要是生产食品,利润也是绝佳。
在这个只要有东西可以卖,就能够赚到钱的年代里,他们的公司每天都会有源源不断的钱财。
他们看了秦立的手机制造工厂,听秦立跟手机产品经理的解说和介绍,这个是他们打算要跟秦立合作的项目。
国外现在也有人在研发智能手机,秦立已经提前研发出来了,后续就是要看功能和性价比,以及最重要的价格。
他们在商量,如何将这个价格打下去。能够让这么好的东西,可以让所有的老板姓们都可以用得到。
秦立说现在还不行,“现在的技术还是有限的,但这不失为一个引导,日后的蓝图,肯定会有这么一天的。”
领导们纷纷点头,今天不知道第多少次,在心里给秦立喝彩了。
离开了重要的手机工厂,他们又来到了最新的秘密基地,电脑制造厂。
“这也是我们过来的一个原因。”而且是重要原因。
领导说。
“我们会派遣专人过来,研究这个算法,确保可以支撑起来。”
国外已经有了计算机,非常庞大,他们也想要,上级已经安排科研人员一起在开发这个算法。
秦立则是将他自己的想法,融入这个产品。
比如,不跟国外较为庞大的电脑一样,他们要做自己的电脑,要做单薄的计算机,可以让人抱在手里,随时随地都可以用,可以想带到哪里去,就可以带到哪里去的计算机!
秦立对上面的重视表示感谢:“真的太感谢了。我们一起配合,肯定会很快攻破困难!”
除了这两个最为重要的厂房之外,领导们还跟在对方身后,参观了冰柜、黑白电视机、电话、电风扇等等工厂。
秦立这个工厂的规模扩展尤其迅速。
并且已经成为他所在城市的地标,为他们城市内外的年轻人、中年人们提供了无数的就业岗位。
这真的给国家减轻了不少的负担。
他们到了要走的时候,带队的领导死死地抓住了秦立的手,感慨道:“真是后生可畏啊!国家有你们这样的人才,这真是大幸事!”
秦立也是格外动容:“我也是国家的一份子,国家强盛,我们的日子才好过,老板姓的日子也才好过。我们现在做的这些事情,在你们的付出面前,还是太少。”
“这次领导们过来,给我们也点亮了前进的方向,我们日后肯定也不会辜负领导的嘱托!一定努力完成任务!”
领导们一个个被他说得双眼泛红,“好好好!”
他们拍拍秦立的肩膀,“有你这句话就够了!”
他们过来的时候是秦立亲自接他们过来,他们离开的时候,是他们自己的司机开车离开。
几个领导坐在车子里,想到刚刚见到的秦立跟秦立背后的公司,都忍不住感慨。
“有这样的人才,日后老板姓们的生活肯定能够越来越好。”
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